Czy dyrektor szkoły może przenieść nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej na stanowisko wychowawcy świetlicy bez jego zgody?
Czy placówka oświatowa powinna posiadać odrębny regulamin wynagradzania dla pracowników administracji i obsługi?
Czy nauczycielce przebywającej na zwolnieniu lekarskim należy zaprzestać wypłacania dodatku za wychowawstwo?
Czy okres ferii przerywa zawartą z nauczycielem umowę na zastępstwo?
Czy do pierwszej pracy zawodowej w życiu zalicza się pracę wykonywaną w okresie studiów?
Czy pracownikowi za czas niewykonywania pracy z przyczyn od niego niezależnych należy przyznać prawo do wynagrodzenia?
Jakie warunki powinien spełniać nauczyciel, który złożył wniosek o zasiłek na zagospodarowanie?
Czy w poradni psychologiczno-pedagogicznej należy wprowadzić nową instrukcję kancelaryjną?
Czy okres urlopu wypoczynkowego uzupełniającego należy zaliczyć do podstawy tzw. "trzynastki"?
Czy nauczycielowi można udzielić dnia wolnego z tytułu pracy w święto?
Czy pracownik zatrudniony za zgodą kuratorium może w czasie ferii zimowych wystąpić z wnioskiem o urlop wypoczynkowy na dni, w których przypada mu dyżur?
Czy możliwe jest przekształcenie uzupełniającego liceum ogólnokształcącego dla młodzieży niepełnosprawnej w liceum ogólnokształcące dla osób dorosłych niepełnosprawnych?
Czy nauczycielka, która jest w ciąży może być zwolniona z realizacji doraźnych zastępstw, godzin ponadwymiarowych oraz z pełnienia dyżurów?
Czy w podstawie tzw. "trzynastki" należy ująć dodatek uzupełniający?
Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo może rozpocząć odbywanie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego?
Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego obowiązuje nauczycieli przedszkola?
Czy liczbę godzin ponadwymiarowych należy umieścić w umowie o pracę?
Czy pracownik administracji może jednego dnia pracować 10 godzin?
Czy za żonę zmarłego pracownika, która otrzymała tzw. "trzynastkę" należy odprowadzić składkę na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?
