SN: pracodawca nie ma interesu prawnego w żądaniu sprostowania protokołu powypadkowego
Pracodawca nie może pozwać poszkodowanego pracownika w celu zmiany wskaźnika korygującego. Ewentualne roszczenie można zastąpić sprostowaniem - orzekł Sąd Najwyższy.w wyroku z 25 października 2016...





