Rządowa strategia demograficzna zapowiada przywileje dla pracujących rodziców

Prawo pracy

Ochrona rodziców małych dzieci przed zwolnieniem, realizacja programów mieszkaniowych zapowiedzianych w Polskim Ładzie oraz utworzenie centrum zajmującego się zdrowiem prokreacyjnym – to część rozwiązań zawartych w projekcie Strategii Demograficznej 2040. W czwartek rząd przekazał go do konsultacji społecznych.

17.06.2021

GUS: W 2020 r. spadła liczba osób pracujących w gospodarce narodowej o 1,8 proc.

Prawo pracy

Na koniec 2020 roku liczba pracujących w gospodarce narodowej wyniosła 15,8 mln osób i była niższa w stosunku do 2019 roku o 1,8 proc. – podał w czwartek Główny Urząd Statystyczny. Największy spadek pracujących w ostatnim dniu ubiegłego roku odnotowano w zakwaterowaniu i gastronomii – o 8,3 proc.

17.06.2021

Badanie: Cudzoziemcy choć zadowoleni z pracy w Polsce, szukają zatrudnienia w innych krajach

Prawo pracy

Większość pracowników zagranicznych, którzy zdecydowali się na zatrudnienie w Polsce podczas pandemii COVID-19 nie żałuje swojej decyzji i poleciłoby pracę w naszym kraju swoim znajomym. Jednak stabilizacja sytuacji epidemiologicznej i powolny powrót gospodarek europejskich do poziomów sprzed pandemii wpływa na wzrost zainteresowania migracją do krajów innych niż Polska.

17.06.2021

Polacy wolą pracować w zagranicznych korporacjach

Prawo pracy

Spada odsetek osób, które chcą pracować w polskich firmach. Z najnowszego raportu firmy rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire wynika, że tylko 11 proc. spośród przeszło 3 tys. respondentów wyraziło chęć pracy w organizacji z polskim kapitałem. Jeszcze rok temu chętnych było 12 proc. ankietowanych.

17.06.2021

SN: Prokuratora delegowanego na czas nieokreślony nie można odwołać bez uprzedzenia

Wymiar sprawiedliwości Prokuratura Prawo pracy

Prawo o prokuraturze zawiera niekompletne przepisy dotyczące odwoływania z delegacji i dlatego trzeba stosować wobec nich regulacje Kodeksu pracy w zakresie wypowiedzenia zmieniającego. Wobec tego prokuratora delegowanego na czas nieokreślony nie można odwołać bez uprzedzenia - orzekła Izba Pracy i Ubezpieczeń Sądu Najwyższego i jest to precedensowy wyrok.

17.06.2021

ZUS płaci kancelariom, bo brakuje mu prawników - specjalistów

Prawnicy Finanse publiczne Administracja publiczna Prawo pracy

ZUS zatrudnia radców, a mimo to korzysta z zewnętrznych prawników. Sama Centrala ma podpisane umowy na obsługę prawną z 12 kancelariami. Koszt ich usług w latach 2015-2020 sięgnął prawie 11 mln zł, a zatrudnienie prawników w Centrali i w wydziałach obsługi prawnej 43 oddziałów w kraju – kolejne 293,5 mln zł. To powszechna praktyka w organach administracji

17.06.2021

Rząd pomoże mikrofirmom zawierać umowy, a przy okazji je sprawdzi

Prawo pracy Małe i średnie firmy

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii chce stworzyć system teleinformatyczny, w którym udostępni mikroprzedsiębiorcom, rolnikom i osobom fizycznym zatrudniającym nianie i pomoc domową gotowe wzory umów o pracę i umów zlecenia. Nie kryje, że chce w ten sposób przejąć kontrolę nad całym procesem zawierania i rozliczania takich umów.

16.06.2021

Ikea France skazana na milion euro grzywny za szpiegowanie pracowników

Prawo pracy Prawo unijne

We wtorek Trybunał Karny w Wersalu skazał firmę Ikea France na milion euro grzywny, a jednego z jej byłych dyrektorów na dwa lata więzienia w zawieszeniu oraz 50 tys. euro grzywny. Trybunał uznał francuską filię szwedzkiego giganta meblowego za winną szpiegowania kilkuset pracowników, w tym związkowców w latach 2009-2012.

15.06.2021

Rząd: W 2022 r. płaca minimalna - 3 tys. zł, stawka godzinowa - 19,60

Prawo pracy

W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć z obecnych 2,8 tys. zł do 3 tys. zł, a stawka godzinowa – z 18,30 zł do 19,60 zł. We wtorek Rada Ministrów przyjęła propozycję w tej sprawie. Teraz trafią one do negocjacji z partnerami społecznymi w Radzie Dialogu Społecznego.

15.06.2021

GUS: W pierwszym kwartale 2021 r. było o 23 proc. mniej wypadków przy pracy

Prawo pracy BHP

W I kwartale 2021 r. zgłoszono 10 891 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, o 23 proc. mniej niż w I kwartale 2020 r. Zmniejszyła się również liczba osób poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących (wskaźnik wypadkowości) z 1,04 w analogicznym okresie 2000 roku do 0,81 w omawianym okresie – wynika z danych GUS.

15.06.2021

Nowa definicja pracownika, czyli rewolucja wprowadzana tylnymi drzwiami

Prawo pracy

W kwietniu w Sejmie pojawił się projekt zmian w Kodeksie pracy i Prawie przedsiębiorców. Pozornie zmiany są niewielkie, w praktyce przyjęcie projektu w obecnym kształcie mogłoby jednak doprowadzić do rewolucji w polskim prawie pracy. Projekt zmierza bowiem do zakwalifikowania jako pracowników także zleceniobiorców oraz usługobiorców wykonujących czynności w określonych warunkach

15.06.2021

Pracodawcy chcą, by ZUS częściej kontrolował krótkie L4

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W 2020 roku ZUS przeprowadził ponad 275 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W efekcie wydano prawie 17 tys. decyzji o wstrzymaniu dalszej wypłaty zasiłków chorobowych na kwotę 18,3 mln zł, ale tylko ośmiu lekarzom cofnięto upoważnienia do wystawiania L4. W 2019 r. utraciło je 22 medyków, a w br. – do 26 maja – pięciu. Zdaniem ekspertów, ZUS nie radzi sobie z kontrolą zwolnień lekarskich.

15.06.2021

WSA: Radny nadużył zwolnienia lekarskiego, ale rada powiatu go chroni

Samorząd terytorialny Prawo pracy

Ochrona trwałości stosunku pracy radnego nie ma charakteru bezwzględnego i jest ograniczona do zdarzeń związanych z wykonywaniem przez niego mandatu. Radni nie mogą przy tym zastępować sądu i oceniać, czy przyczyna rozwiązania stosunku pracy podana przez pracodawcę była zasadna - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach.

15.06.2021

Lewiatan: Rynek pracy nadal za mało przyjazny dla kobiet

Prawo pracy

Aktywność zawodowa Polek jest niska w porównaniu z innymi krajami UE i znacznie mniejsza niż mężczyzn w Polsce i UE. Sytuację kobiet na rynku pracy mogłoby zmienić zwiększenie elastyczności pracy, zmniejszenie barier w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, wyrównywanie luki płacowej czy wzrost dostępu do dobrej jakości opieki i edukacji dla dzieci

14.06.2021

WSA: Nawet wątpliwa rezygnacja dyrektora jest wiążąca dla sądu administracyjnego

Kadry w oświacie Szkoła i uczeń Prawo pracy

Dyrektor wskazywała, że złożona przez nią rezygnacja ze stanowiska jest nieważna, ponieważ podpisała ją pod przymusem, co rzutuje na zarządzenie w sprawie odwołania. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach uznał jednak, że kwestia badania wadliwości oświadczeń woli nie należy do kompetencji sądu administracyjnego. Materia ta jest bowiem zagadnieniem z zakresu prawa cywilnego,

14.06.2021

WSA: Bez tajemnic o premiach i nagrodach w urzędzie

Samorząd terytorialny Administracja publiczna Prawo pracy

Informacje o nagrodach i premiach urzędników samorządowych są jawne. W przypadku urzędników nieskładających oświadczeń majątkowych należy ustalić, którzy z nich pełnią funkcje publiczne. Wówczas nie ma można ograniczyć prawa do informacji publicznej ze względu na prywatność osoby fizycznej – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach.

12.06.2021

Pracodawca ma sporządzić kartę wypadku i oszacować straty

Prawo pracy BHP

Obowiązkiem pracodawcy jest sporządzenie, na podstawie zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, statystycznej karty wypadku. Należy również podać szacunkowe straty materialne spowodowane wypadkiem. Przepisy nie określają wzorów umożliwiających obliczanie strat materialnych związanych z wypadkiem.

12.06.2021

GUS: Niespełna 15 proc. zatrudnionych pracuje zdalnie

Prawo pracy Prawo gospodarcze

Jak poinformował Główny Urząd Statystyczny, udział osób, które 31 marca 2021 r. pracowały zdalnie w związku z sytuacją epidemiczną, w ogólnej liczbie pracujących, wyniósł 14,2 proc. To o 3,2 p. proc. więcej niż na koniec marca rok wcześniej. Skala wykorzystania pracy zdalnej w sektorze prywatnym była mniejsza niż w sektorze publicznym.

10.06.2021

WSA: Inspektor może nakazać wypłatę tylko bezspornego wynagrodzenia

Prawo pracy

Inspektor pracy może wydać pracodawcy nakaz wypłaty wynagrodzenia. Świadczenie musi jednak być wyliczone, nie może być sporu co do jego wysokości i podstawy, a fakt niewypłacenia nie może budzić wątpliwości. Jeśli natomiast wynagrodzenie budzi kontrowersje, jedynym organem kompetentnym do weryfikacji spornych roszczeń jest sąd pracy.

10.06.2021
 

ukraine Переклади на українську
poland Przetłumacz na polski