W pierwszym półroczu br. 30 proc. pracodawców chce zwiększyć zatrudnienie w swoich firmach - wynika z badania przeprowadzonego przez Randstad i TNS Polska. Zatrudniać chcą przede wszystkim firmy z...
W Internecie aż roi się od poradników mówiących o tym, jak przyszły pracownik powinien przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Trudniej jednak znaleźć informacje o tym, co powinien zrobić...
Z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton wynika, że od początku transformacji ustrojowej polska gospodarka nigdy nie zatrudniała tylu osób, co obecnie. Na koniec 2014 roku było to 16,1...
Rekruter pyta i ocenia, kandydat odpowiada i czeka na decyzję tak wygląda tradycyjny podział ról w procesie rekrutacyjnym. Jednak warto wiedzieć, że kandydaci bardzo często są krytyczni wobec...
Jak czytamy w wyroku Wojewódzkiego Sądu Adninistracyjnego w Gdańsku organ wydaje decyzję pozbawiającą statusu osoby bezrobotnej od dnia, w którym bezrobotny rozpoczął odbywanie kary pozbawienia...
Jeśli osoba prowadząca działalność gospodarczą świadczy usługi menadżerskie na podstawie kontraktu z firmą zewnętrzną, to podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z kontraktu, a...
Jak przeprowadzić udany duży projekt HR-owy, z którego zadowolony jest zarówno zarząd, jak i pojedynczy pracownicy? To nie lada wyzwanie. A zrobić to tak, żeby uzyskać maksymalne zaangażowanie...
Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, co gwarantuje firmie sukces. Połączenie sukcesu finansowego z zaangażowaniem pracowników brzmi jak utopia, ale czy naprawdę tak trudno go osiągnąć?-czytamy...
W ciągu sześciu lat ponad dwukrotnie wzrosła liczba pracowników, którzy otrzymują minimalne wynagrodzenie za pracę podaje Dziennik Gazeta Prawna.
Pokolenie Y to pierwsze globalne pokolenie młodych ludzi. Rozpoczynają pracę w Kalifornii, w New Delhi lub w Poznaniu. Dzieli ich dystans geograficzny i strefy czasowe. Nigdy w przeszłości nie...
W dużych korporacjach, z jakimi miałam do czynienia, w kontekście finansowania szkoleń językowych dla pracowników zawsze pojawiały się podobne pytania. Czy organizować pracownikom wsparcie w nauce...
Zanim zorganizujemy w firmie szkolenia językowe, trzeba zadać sobie jedno fundamentalne pytanie: Jaki jest nasz cel?. Czyli co chcemy osiągnąć poprzez zorganizowanie lub dofinansowanie pracownikom...
Dwie opolskie firmy stworzyły aplikację na smartfony, która na bieżąco ma wysyłać bezrobotnym i poszukującym pracy interesujące ich oferty, dostępne w Powiatowych Urzędach Pracy w całym kraju....
W corocznym raporcie Światowego Forum Ekonomicznego na temat konkurencyjności gospodarek świata Polska zajmuje43 miejsce. Jednak pod względem innowacyjności dopiero 72, awydajności rynku pracy 79....
Jakiś czas temu w tygodniku Newsweek pojawił się artykuł poświęcony tematowi pokolenia Y pod tytułem: Milenialsi kontra Transformersi1. Według obecnych pracodawców pokolenie Y to banda leni, którym...
Zmniejszanie wykluczenia cyfrowego osób po 50. roku życia to główny cel utworzonej w Łodzi sieci franczyzy społecznej Fifty:Fifty. Autorzy projektu opracowali własną metodę przybliżania seniorom...
Firmy kolejowe narzekają na brak fachowców. Bezskutecznie próbują wyciągnąć ich z konkurencji informuje Puls Biznesu.
Jak wynika zbadania Benefit Systems orazHRNews.pl pieniądze niesą wystarczającym sposobem wynagradzania imotywowania pracowników. 66,7 proc. respondentów wśród pozapłacowych świadczeń na pierwszym...
W poniedziałek rozpoczęły się zapisy na bezpłatne kursy z języka angielskiego i szkolenia komputerowe dla niepełnosprawnych mieszkańców w wieku od 25 do 64 lat - poinformował stołeczny magistrat.
Coroczny raport, przygotowany na podstawie analizy ogłoszeń o pracę zamieszczanych w największym polskim portalu rekrutacyjnym Pracuj.pl, pozwala z coraz większym optymizmem patrzeć na rynek pracy.