Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

UDT i Minister Gospodarki nominują Seco/Warwick

Urząd Dozoru Technicznego wraz z Ministrem Gospodarki Januszem Piechocińskim przyznali SECO/WARWICK Europe Sp. z o.o. nominację do nagrody Lidera Bezpieczeństwa 2015 za wyróżniające standardy bezpieczeństwa technicznego oraz wkład w rozwój gospodarczy Polski. Rozstrzygnięcie konkursu już 30 listopada.

Rosną wydatki na rozwój pracowników

Firmom coraz trudniej jest pozyskać pracowników w wyniku rekrutacji, dlatego próbują łowić i rozwijać talenty wewnątrz organizacji. Jak wynika z badań Bersin by Deloitte budżety na ten cel rosną już piąty rok z rzędu.

OPZZ wskazało swoich członków Rady Dialogu Społecznego

Przewodniczący OPZZ Jan Guz i siedem osób z kierownictwa centrali związkowej ma zasiadać w pierwszym składzie Rady Dialogu Społecznego. OPZZ wskazał swoich przedstawicieli i zgłosił ich prezydentowi, który powołuje Radę.

Pięć mitów na temat leasingu pracowniczego

Ze względu na dynamiczne i widoczne zmiany zachodzące na polskim rynku pracy, coraz popularniejsze stają się niestandardowe formy zatrudnienia pracowników. Jedną z nich jest wciąż tajemniczo brzmiący leasing pracowniczy, wokół którego krąży wiele mitów.

W Sejmie o przestrzeganiu przepisów bhp w sklepach

Informację o działaniach kontrolnych Państwową Inspekcję Pracy na rzecz poprawy stanu przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bhp, w placówkach handlowych przedstawiła Sejmowej Komisji ds. Kontroli Państwowej Halina Tulwin, dyrektor Departamentu Prawnego GIP.

Lewiatan: za niższy wiek emerytalny zapłacą pracownicy, emeryci i przedsiębiorcy

Nieważność umowy o zakazie konkurencji trzeba prawidłowo uzasadnić

Szkoły zawodowe najlepiej odpowiadają na potrzeby rynku pracy

Majątki najbogatszych Polaków i Chińczyków

HR pełni strategiczną rolę w przedsiębiorstwach

W Sejmie o przestrzeganiu prawa w sklepach

SN: nieświadomość może pozbawić rolnika ubezpieczenia w KRUS

Osoba prowadząca gospodarstwo rolne może zostać ukarana za to, że Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie poinformowała jej w terminie o obowiązku złożenia zaświadczenia z urzędu skarbowego o zarobkach. Taki wniosek płynie z uchwały sędziów Sądu Najwyższego, przy jednym zdaniu odrębnym.

Będzie większa pomoc dla rodziców na wychowawczym

Osoby, które zajmują się więcej niż jednym dzieckiem urodzonym w trakcie jednego porodu, będą otrzymywać na każde z nich 400 zł dodatku do zasiłku.

HR zyskuje na znaczeniu

Wyniki Globalnego Barometru HR Michael Page pokazują, że działy HR, dotychczas kojarzone przede wszystkim z funkcją administracyjną, stają się strategicznym partnerem dla biznesu, a poprzez rozwój talentów wpływają na sukces firmy.

Ponad połowę pieniędzy zabierają fiskus i ZUS

Udział podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne w kosztach pracy wynosi w Warszawie średnio ponad 51 proc. - informuje Dziennik Gazeta Prawna.
zamowienia publiczne podpis 000021

Nieważność umowy o zakazie konkurencji trzeba prawidłowo uzasadnić

Ze sposobu wykonania, czyli ze sporu co do ustalenia wysokości zobowiązania powoda względem pozwanego, nie można wyprowadzać wniosku o nieważności umowy o zakazie konkurencji, nawet gdyby przyjąć, że określenie należnego odszkodowania pracownikowi jest sprzeczne z art. 1012 3 KP, tak orzekł SN.
sejm kprm

Koalicyjny projekt refundacji zatrudnienia 30-latków wrócił do komisji

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zajmie się ponownie nowelizacją prawa pozwalającą na refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnych do 30. roku życia. Wszystkie kluby poparły zmianę, ale PO zgłosiła poprawkę precyzującą zasady finansowania.

W USA pracownicy sektora finansów i rachunkowości nie martwią się o pracę

Porozumienie z US NRC w trakcie Konferencji Generalnej MAEA

Bezrobocie wśród młodych może ciągnąć się latami

Aby poprawić sytuację ludzi młodych na rynku pracy nie wystarczy jedynie rządowy plan refundacji części kosztów zatrudnienia, potrzeba zmian w procesie kształcenia przyszłych pracownikóworaz większej aktywności urzędów i agencji pracy, komentujeBartosz Kaczmarczyk,Prezes Zarządu Grupy Kapitałowej Loyd.