Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Cudzoziemiec otrzyma zezwolenie na zamieszkanie jeżeli dostaje odpowiednie wynagrodzenie

Cudzoziemiec otrzyma zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji, jeżeli jego wynagrodzenie nie będzie niższe niż 61 191 zł rocznie.

Praca młodzieży w wakacje nie jest w Polsce standardem

Praca młodzieży w wakacje nie jest jeszcze w Polsce standardem - uważa Anna Machalica-Pułtorak ze stowarzyszenia Otwarte Drzwi, które współorganizuje młodzieżową giełdę pracy. Jej zdaniem, kto chce pracować w wakacje, znajdzie dla siebie ofertę.

Sondaż: spokojniejsza praca jest ważniejsza niż pieniądze

Posiadanie spokojnej pracy jest ważniejsze niż pieniądze - wynika z opublikowanego w poniedziałek sondażu TNS Polska. Tego zdania jest 46 proc. zatrudnionych, a przeciwnego - 16 proc. Dla 53 proc. dobra atmosfera w pracy jest ważniejsza niż własna pozycja.
koparka wywrotka budowa

Służba bhp podlega bezpośrednio pracodawcy

Ważnym obowiązkiem pracodawcy jest przestrzeganie przepisów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. W większych firmach, zatrudniających powyżej 100 pracowników, z nałożonych wymagań w zakresie bhp pracodawcy pomaga wywiązać się służba bhp.

Przedsiębiorcy będą mieli mniej formalności przy prowadzeniu firmy

Rząd opracował założenia do projektu ustawy o redukcji niektórych obciążeń administracyjnych w gospodarce. Ustawa ma pomóc przedsiębiorcom w prowadzeniu przez nich działalności poprzez obniżenie kosztów zakładania i prowadzenia firm, ograniczenie obowiązków informacyjnych i poprawę finansów. Do ułatwień należy np. zniesienie obowiązku corocznego sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS oraz możliwość skorzystania z 15-dniowego opóźnienia w opłacaniu składek w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym, raz na pół roku, jeśli wcześniej składki były uiszczane terminowo.

Pracodawca ma obowiązek zorganizować szatnie

Zgodnie z wyrokiem Naczelnego Sadu Administracyjnego z dnia 29 czerwca br., I OSK 108/12 zapewnienie szatni dla zachowania przepisów o bhp to obowiązek pracodawcy. Gdyby inspektor pracy w nakazie miałby określać konkretnie, ile szatni ma zostać wykonanych, naruszyłby zasady swobody działalności gospodarczej pracodawcy. Ingerowałby w ten sposób w technologiczne sprawy spółki.

Urlop ojcowski dla żołnierza zawodowego?

Rząd podjął działania zmierzające do wprowadzenia do ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych zapisów umożliwiających udzielanie żołnierzom zawodowym urlopów ojcowskich.

”Solidarność” przypomina pracodawcom o ich obowiązkach w czasie upałów

Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę pracownikom, gdy przychodzi wysoka temperatura.
ludzie kaski koparka

Zatrudnienie cudzoziemca z nieuregulowanym prawem pobytu może słono kosztować

Sankcje dla podmiotów powierzających wykonywanie pracy cudzoziemcowi przebywającemu bez ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasady dochodzenia roszczeń z tytułu wynagrodzenia i związanych z nim świadczeń przez cudzoziemca określa, opublikowana 6 lipca br., ustawa o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Do 10 lipca sami możemy wybrać OFE

Do dnia 10 lipca sami możemy wybrać Otwarty Fundusz Emerytalny, do którego chcemy należeć, a za osoby, które tego nie uczynią zadecyduje wybór komputera.

USA: 176 000 nowych pracowników zatrudnionych w czerwcu

Czerwcowy wzrost zatrudnienia w USA jest najwyższym od dwóch miesięcy.

Jak wykorzystywane są oszczędności Funduszu Pracy?

Bezrobocie coraz bardziej niepokoi

Wstępne wyniki bezrobocia w Polsce wydają się być niepokojące. Jeszcze bardziej pesymistycznie brzmią wieści z Europy.

Norwegia/ Koniec strajku pracowników sektora naftowego

Strajk pracowników sektora naftowego w Norwegii został zakończony - poinformowało we wtorek tamtejsze ministerstwo pracy po spotkaniu partnerów społecznych. Publiczny koncern Statoil zapowiedział wznowienie pełnej produkcji w ciągu tygodnia.

Czy pracodawca może odmówić udzielenia pracownikowi urlopu na żądanie?

Instytucja urlopu na żądanie budzi szereg wątpliwości w doktrynie oraz praktyce. W k.p. nie rozstrzygnięto bowiem wprost i w sposób wyczerpujący o zakresie stosowania do urlopu na żądanie przepisów k.p. dotyczących urlopów zwykłych.
tlum ludzie

Kompetencje jako podstawa systemu ocen - ocena kompetencji 1400 pracowników na przykładzie firmy Cemex

W firmie Cemex proces wprowadzenia globalnego modelu przywództwa zapoczątkowało szereg przemian w funkcjonowaniu tej organizacji. Dokonano zatem zakrojonych na szeroką skalę badań zaangażowania pracowników.

TK: przepis dotyczący tzw. trzynastek - niekonstytucyjny

Przepis, który odbiera prawo do tzw. trzynastki pracownicom korzystającym z urlopów macierzyńskich i zwolnień związanych z ciążą i rodzicielstwem, jest niezgodny z konstytucją - orzekł w poniedziałek Trybunał Konstytucyjny.

Czy lekarz zatrudniony na stanowisku wiążącym się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne powinien odbyć szkolenie bhp?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHP.Jesteśmy zakładem pracy chronionej, prowadzimy przychodnię zakładową i mamy zatrudnionego lekarza na etacie.Czy lekarz musi odbyć szkolenie bhp? Jaką należy wpisać formę szkolenia: instruktaż czy samokształcenie kierowane? Lekarz zatrudniony jest również w innych zakładach pracy.

Niespieszny czas wolny Polaków

Polacy podczas wolnych chwil najchętniej spędzają czas wolny w sposób bierny, w towarzystwie najbliższych. Wiosną i latem coraz częściej pod chmurką, kiedy z domu wywabia nas dobra pogoda. To wnioski z badań Polacy cenią swój czas wolny przeprowadzonych przez markę Żubr.