HR wybiera dostawcę szkoleń językowych
Wybór szkoły językowej to dla działu HR duża odpowiedzialność decyzja przynajmniej na rok, wystawienie się na ocenę z jednej strony przełożonych, a z drugiej uczestników szkoleń oraz zapewnienie sobie większego lub mniejszego komfortu pracy przy bieżącej realizacji szkoleń we współpracy z wybranym partnerem.
