Młodzi, pewni siebie,z pasjami i planami. Rywalizują w procesach rekrutacji, starając się o pierwszą pracę. Po drugiej stronie barykady stoją pracodawcy, którzy chcą zatrudnić najzdolniejszych i najbardziej utalentowanych. Oni także konkurują, a prześcigając się w swoich ofertach, prowadzą batalię o talenty.

Przynajmniej do końca czerwca br. nie będzie strajku na kolei - wynika z zapowiedzi związkowców. W piątek zawarli oni kompromis z władzami Grupy PKP dot. naliczania ulg dla kolejarzy na ten rok. Strony zgodziły się też, że sposób naliczania ulg wymaga zmian.

Zwolnienie 211 pracowników zapowiedział zarząd fabryki telewizorów koncernu Sharp, działającej w Ostaszewie koło Torunia. Firma tłumaczy konieczność redukcji utrzymującą się od dłuższego czasu trudną sytuacją rynkową.

Za wypadek przy pracy uznał w czwartek Sąd Okręgowy w Białymstoku samobójstwo jednego z kierowców PKS Białystok, które popełnił on w czasie strajku w tej spółce we wrześniu 2011 roku. To orzeczenie odwoławcze. Jest prawomocne.

Tematem ostatniego posiedzenia Rady Ochrony Pracy było przestrzeganiu wymagań dopuszczania do użytkowania maszyn i urządzeń technicznych oraz system potwierdzania kwalifikacji pracowników użytkujących takie maszyny i urządzenia.

Kraje Unii Europejskiej muszą przy wyliczaniu emerytalnych uwzględniać składki opłacone w innym państwie unijnym - orzekł w czwartek Trybunał Sprawiedliwości UE. Trybunał uznał, że w tym zakresie hiszpańskie przepisy są sprzeczne z unijnym prawem.

Odprzyszłego rokuszykuje się rewolucja w zwolnieniach lekarskich. Papierowe blankiety zostaną zastąpione przez elektroniczny system, który pozwoli ZUS błyskawicznie sprawdzić, czy pracownik nie symuluje choroby donosi Rzeczpospolita.

Wartości korporacyjne? A co to takiego? zdają się pytać polscy pracownicy. Szwajcarzy, Francuzi i Brytyjczycy już to wiedzą informuje Puls Biznesu.

Senat skierował do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Projekt dostosowuje prawo do wyroku Trybunału Konstytucyjnego, a dotyczy ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

40 gmin z Małopolski rozpoczyna program umożliwiający usuwanie i składowanie materiałów azbestowych z budynków prywatnych i komunalnych. Projekt o wartości ok. 42 mln zł dofinansowany jest ze Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy.

Komisja Europejska poinformowała w czwartek, że pozywa Polskę, Austrię i Finlandię przed Trybunał Sprawiedliwości UE w związku z niedopełnieniem obowiązku stosowania unijnych przepisów dotyczących czasu pracy kierowców pracujących na własny rachunek.

Blisko 31 mln zł wyniosły na koniec ub. roku na Mazowszu zaległości z tytułu niewypłacenia pracownikom wynagrodzeń poinformowała PAP rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie Maria Kacprzak Rawa. To o ponad 71 proc. więcej niż w roku 2011.

Organizowanie i realizacja widowisk jest przedsięwzięciem złożonym, także pod względem zapewnienia - zarówno wykonawcom jak i widzom - odpowiednich warunków bezpieczeństwa.

Popularność zawodu niani rośnie nie tylko wśród kobiet, ale również wśród mężczyzn informuje Dziennik Polski.

Jeżeli pracownik uległ wypadkowi przebywając na terenie zakładu pracy po przybyciu do pracy, ale przed jej rozpoczęciem, to wypadek ten może być potraktowany jako wypadek przy pracy.

Cywile pracujący dla wojska w kontyngentach zagranicznych stracą prawo do nadgodzin - zakłada projekt założeń do zmian w przepisach, jaki przyjął w środę rząd. Wobec pracowników cywilnych uczestniczących w misjach nie będą stosowane kodeksowe przepisy dot. czasu pracy.

Pracodawca nie odpowie za to, że pracownica przewróciła się na chodniku w drodze do pracy, bo miała buty na wysokich obcasach - mówią eksperci, pytani o odpowiedzialność za upadek na śliskiej nawierzchni. Co innego, gdy wypadek zdarzył się w pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał w tym tygodniu otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 218,9 mln zł - poinformował w środę ZUS w komunikacie.

Ponad 36 mln zł kar nałożonych na instytucje finansowe to rezultaty kontroli umów dotyczących prowadzenia indywidualnych kont emerytalnych (IKE), jaką przeprowadził Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Ponad 40 procent dorosłych Polaków pracuje dłużej niż 50 godzin tygodniowo. To niekorzystne dlapracowników, którzy przeznadmierne obciążenie odczuwają rosnącą frustrację, a wefekcie dotyka ich wypalenie zawodowe. Jednak jego skutki są też groźne dlapracodawców. Na razie niema polskich danych dotyczących spadku efektywności wypalonych zawodowo pracowników. Dane ze Stanów Zjednoczonych mówią o300 miliardach dolarów strat dlagospodarki.