Pracodawcy RP popierają obniżanie kosztów pracy, ale jednocześnie zwracają uwagę na fakt, iż badania medycyny pracy są bardzo ważnym elementem profilaktyki prozdrowotnej Polaków. Dlatego też nie powinno się ich likwidować, a nawet w żadnym zakresie ograniczać.

Czy pracodawca może zalecić pracownikom i wymagać od nich stosowania ochronników słuchu na stanowiskach, na których zmierzony poziom hałasu jest niższy od 80 dB?

Dynamicznie spada zatrudnienie osób z lekkim stopniem niepełnosprawności; spowodowane jest to zmniejszeniem dofinansowań do zatrudniania tej grupy pracowników - poinformował prezes PFRON Wojciech Skiba.

Rada Ministrów przyjęła propozycję minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2014 r. i wysokość przyszłorocznej waloryzacji emerytur i rent. Obydwa wskaźniki wzrosną w wysokości gwarantowanej ustawowo.

W dniu 12 czerwca 2013 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 19 kwietnia 2013 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Większość Polaków (91 proc.), w tym dwie trzecie (68 proc.) zdecydowanie, popiera wprowadzenie rocznych urlopów rodzicielskich - wynika z sondażu CBOS. Według badanych urlopy te nie będą popularne wśród mężczyzn, nie zmienią też sytuacji kobiet na rynku pracy.

Kosztem OFE można zmniejszyć bieżący dług publiczny, ale spowoduje to wzrost tzw. długu ukrytego. OFE nie pozostają też bez wpływu na giełdę - mówili uczestnicy konferencji Co dalej z systemem emerytalnym zorganizowanej w poniedziałek przez BCC.

Komisja Europejska zaproponowała w poniedziałek wzmocnienie współpracy urzędów pracy w krajach UE, aby lepiej walczyć z bezrobociem. Zgodnie z pomysłem KE, wyznaczeni przez państwa eksperci mieliby wymieniać się informacjami i doświadczeniami urzędów pracy.

Rodzice, którym 17 czerwca kończy się urlop macierzyński na starych zasadach, a chcą nabyć prawo do rocznego urlopu rodzicielskiego, muszą jeszcze w poniedziałek złożyć wniosek w tej sprawie do pracodawcy.

Praca na saksach ciągle jest wentylem bezpieczeństwa dla wielu polskich rodzin. Jednak emigranci nie planują zapuszczenia korzeni za granicą, a chcą po prostu zarobić na wydatki w Polsce czytamy w Gazecie Wyborczej.

W dniu 13 czerwca 2013 r. ogłoszona została przez wszystkich wyczekiwana nowelizacja kodeksu pracy. Ustawa wprowadza istotne zmiany w urlopach przysługujących rodzicom z tytułu opieki nad dzieckiem w pierwszym roku życia. Nowy urlop rodzicielski wszedł w życie 17 czerwca - w tym dniu pracodawcy mogą otrzymać pierwsze wnioski.

Do kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym może być stosowany, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, system przerywanego czasu pracy według z góry ustalonego rozkładu, przewidującego nie więcej niż jedną przerwę w pracy w ciągu doby, trwającą nie dłużej niż 5 godzin.

Służąca do rozdrabniania metalu strzępiarka zapaliła się w sobotę w hucie CMC Zawiercie podał komendant powiatowy straży pożarnej w Zawierciu (Śląskie) bryg. Marek Fiutak. Trzech pracowników remontujących to urządzenie prawdopodobnie podtruło się dymem.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz zdradza Gazecie Wyborczej najnowsze wyliczenia rządu z porównania OFE i zarządzanego przez ZUS Funduszu Rezerwy Demograficznej.

Uchwalona przez Sejm nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła do roku okres rozliczeniowy czasu pracy, ale równocześnie wprowadziła kosztowny i czasochłonny obowiązek tworzenia szczegółowych rozkładów czasu pracy dla pracowników - uważa Konfederacja Lewiatan.

Wprowadzone przez Sejm zmiany dotyczące uelastycznienia czasu pracy są skandaliczne i nie służą zatrudnieniu uważają związkowcy. Pracodawcy są ze zmian zadowoleni, uważają je za krok w dobrym kierunku, choć niewystarczający.

Wprowadzone przez Sejm zmiany dotyczące uelastycznienia czasu pracy są skandaliczne i nie służą zatrudnieniu uważają związkowcy. Pracodawcy są ze zmian zadowoleni, uważają je za krok w dobrym kierunku, choć niewystarczający.

Zatrudnienie w I kwartale 2013 roku w Polsce wzrosło o 0,2 proc. kdk - podał w piątek Eurostat.

Z uwagi na to, że praca operatora wózka widłowego jest zaliczana do prac wymagających szczególnej sprawności psychoruchowej, pracownik zatrudniony na takim stanowisku powinien odbyć badania psychologiczne w ramach badań profilaktycznych.