Przepisy żadnego kraju Unii nie mogą narzucać, by umowy o pracę z cudzoziemcami były sporządzane w języku urzędowym tego kraju - orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE. Wyrok dotyczy Belgii, w Polsce ustawa dopuszcza obcojęzyczną wersję umowy o pracę.

Trudny dostęp do niektórych specjalizacji, łamanie praw pracowniczych, dyskryminacja kobiet to problemy, z jakimi zmagają się młodzi lekarze tuż przed lub w trakcie specjalizacji wynika z anonimowych ankiet przeprowadzonych przez Śląską Izbę Lekarską.

Na 21 kwietnia Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy w PKN Orlen planuje zorganizowanie w Warszawie pikiety pracowników płockiego koncernu i spółek zależnych. Pikieta ma odbyć się w trakcie Orlen Warsaw Maraton.

Ósmą edycję konkursu Lodołamacze dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne zainaugurowano w Warszawie. Zgłoszenia firm, instytucji i organizacji można przesyłać do końca lipca - poinformowała Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Pracownik służby bhp, który chciałby pełnić funkcję SIP powinien zostać oddelegowany przez pracodawcę do innej pracy, do wykonywania której posiada stosowne kwalifikacje. Funkcja SIP jest bowiem funkcją społeczną nie stanowi formy zatrudnienia pracownika i co do zasady powinna być sprawowana poza godzinami pracy.

Pracodawca może założyć w swoich samochodach służbowych system monitorowania i zarządzania pojazdami w oparciu o system GPS. Jednak pracownicy powinni być poinformowani, że w autach zamontowane są takie urządzenia. Jeśli pracownik ma używać samochodu do celów prywatnych, dodatkowo potrzebna jest jego zgoda na instalację nawigacji.

Instytut Badawczo Szkoleniowy z Olsztyna będzie realizował na Podkarpaciu pilotażowy program szkolenia bezrobotnych Partnerstwo dla pracy. Udział w programie w tym regionie weźmie niespełna tysiąc osób.

Rośnie odsetek osób obawiających się utraty pracy - najbardziej wśród ludzi młodych. Polacy nie myślą już tak często o zmianie pracy na lepszą, ale o tym, by utrzymać obecną - wynika z raportu Monitor Rynku Pracy instytutu badawczego Randstad.

Płatnicy, którzy w tym roku po raz trzeci sporządzili i wysłali druk ZUS IWA w kwietniu otrzymają pismo z nową stawką składki na ubezpieczenie wypadkowe. ZUS prześle informację nie później niż do 22 kwietnia.

Do nieszczęśliwego wypadku doszło podczas przeglądu linii wysokiego napięcia zasilającej trakcję kolejową w Rudnikach (pow. staszowski). Pracownika służb energetycznych poraził prąd.

Żyjący w biedzie dawni działacze opozycji dostaną specjalne zasiłki. Doradcy prezydenta RP Jan Lityński i Henryk Wujec przygotowali projekt ustawy, która to umożliwi ustaliła Rzeczpospolita.

Koszty pracy mamy jedne z najniższych w Europie, choć pracodawcy mówią, że są one tak wysokie, że przekłada się to na poziom naszych wynagrodzeń stwierdza Gazeta Polska Codziennie.

Płatnicy, którzy w tym roku po raz trzeci sporządzili i wysłali druk ZUS IWA w kwietniu otrzymają pismo z nową stawką składki na ubezpieczenie wypadkowe. ZUS prześle informację nie później niż do 22 kwietnia.

W sobotę na stacji demontażu pojazdów w Dębowcu na Śląsku Cieszyńskim pracownik zakładu został ciężko ranny podczas demontowania samochodowego zbiornika z gazem.

Trzy stanowiska przyjęli podczas sobotniego wyjazdowego posiedzenia klubu PiS w Rybniku posłowie i senatorowie tej partii. Dokumenty dotyczą emerytur górniczych, przemysłu wydobywczego oraz energetyki w kontekście pakietu klimatyczno-energetycznego.

Rząd nie planuje częściowej ani całkowitej nacjonalizacji otwartych funduszy emerytalnych - poinformował PAP wiceminister finansów Wojciech Kowalczyk. Dodał, że MF proponuje, by na 10 lat przed emeryturą środki z OFE przenosić stopniowo do ZUS.

Komisja Krajowa NSZZ Solidarność chce, aby do środy premier przedstawił harmonogram prac nad postulatami związku. Jeśli niebędzie odpowiedzi, związekgrozi strajkiem generalnym. NSZZ Solidarność chce m.in. stworzenia systemu regulacji finansowych iulg podatkowych dlaprzedsiębiorców, którzy wkryzysie utrzymają miejsca pracy. Jednocześnie niechce zaakceptować planowanego uelastycznienia rozliczania czasu pracy, które ma zostać na stałe wpisane do Kodeksu pracy.

Na ile kultura organizacyjna i znak jakości pracodawcy przyciąga talenty? Czy w niepewnych czasach najlepsi pracodawcy wygrywają w walce o talenty?

W czwartek rozpoczęły się mediacje, które mają pomóc w rozwiązaniu sporu płacowego w Katowickim Holdingu Węglowym. Związkowcy grożą strajkiem, argumentując m.in., że holding to jedyna górnicza spółka, która ani w ubiegłym roku, ani obecnie nie podniosła pensji.

W krajach Europy Środkowo-Wschodniej stosunkowo niewielka liczba pracowników należy do związków zawodowych i jest też niewiele organizacji zrzeszających pracodawców; to utrudnia dialog społeczny - wynika z raportu Komisji Europejskiej.