Najważniejszym elementem dialogu jest zaufanie; jeśli go nie ma, dialog upada - przekonywali liderzy związków organizujących Ogólnopolskie Dni Protestu. Jak tłumaczyli, zrezygnowali z prac w Komisji Trójstronnej, ponieważ rząd nie dotrzymywał zawartych ze związkami umów.

Przez dwa lata w krakowskich zakładach Philipa Morrisa gołymi rękami przepakowywała tytoń. Na jednej zmianie do ćwierć tony. Bez maski. W końcu się rozchorowała i wypowiedziała wojnę tytoniowemu koncernowi. Wczoraj sąd przyznał jej rację i 30 tys. zł zadośćuczynienia.

Za rządów Jolanty Fedak z PSL resort przygotował przepisy o zakazie łączenia pensji z emeryturą. W jednej chwili tysiące emerytów straciło świadczenie, które wypracowali sobie przez lata. Trybunał Konstytucyjny uznał te przepisy za bezprawne.

Zbadanie przez Komisję Europejską czy ustawa abolicyjna wobec ZUS nie jest pomocą państwa musi potrwać dłużej. Powodem jest skarga złożona przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracodawców.

Miesięczna składka na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za każdego ubezpieczonego w IV kwartale 2013 r. wynosi 42,00 zł. Wysokość składki nie zmieniła się od początku 2011 r.

Bezrobocie znów wzrosło w Grecji osiągając w czerwcu bezprecedensowo wysoki poziom 27,9 proc., a w grupie osób od 15 do 24 lat aż 58,8 proc. - poinformował w czwartek grecki urząd statystyczny ELSTAT.

Opozycja apeluje do ministra pracy o podjęcie dialogu z protestującymi związkowcami. Posłowie PO przypominają, że to związki zerwały dialog, odmawiając prac w Komisji Trójstronnej. W Sejmie trwa dyskusja nad informacją na temat dialogu między rządem a związkami.

Jest wiele kwestii do rozwiązania, ale miejscem do dialogu jest Komisja Trójstronna, a nie ulica - powiedział minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz, który w czwartek przedstawia w Sejmie informację rządu ws. dialogu między rządem a związkami.

Opiekunom osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności i niesamodzielności zostaną przywrócone zasiłki pielęgnacyjne - poinformowała w czwartek wiceminister pracy Elżbieta Seredyn.

Pracodawca zapewniający pracownikom odzież roboczą i/lub ochronną jest obowiązany zapewnić również jej pranie i konserwację lub w określonych przypadkach wypłatę ekwiwalentu pieniężnego.

W grupie Energa około 2 tys. osób skorzystało z programu dobrowolnych odejść. Szacuje się, że może to zrobić jeszcze kolejnych 500 pracowników - poinformował w czwartek wiceminister skarbu Zdzisław Gawlik.

Samo zaoferowanie przez pracodawcę bezpłatnego transportu do fabryki nie oznacza, że u pracowników powstaje przychód uznał Wojewódzki SądAdministracyjnywe Wrocławiu.

Przepisy ograniczające czasowe kontrakty wymagają zmiany. Ze źródeł nieoficjalnych związkowcy wiedzą, że ich skarga do Brukseli jest zasadna

Wicepremier, minister gospodarki Janusz Piechociński powołał specjalny zespół, który zajmie się oceną wpływu regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy na wzrost gospodarczy i konkurencyjność polskich przedsiębiorców.

Pracownik złożył indywidulany wniosek o pracę w ruchomym czasie pracy. Czy wniosek pracownika o ruchomy czas pracy jest dla pracodawcy wiążący?

Prezes Rady Ministrów ogłosił wykaz stanowisk w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia.

Złożenie w resortach petycji z postulatami poszczególnych branż zakończyło środowe pikiety ośmiu ministerstw. Manifestujący przed nimi związkowcy przemaszerowali przed Sejm, gdzie zorganizowano miasteczko namiotowe. W czasie pikiet policja nie odnotowała żadnych incydentów.

Sejmowa komisja ds. służb specjalnych pozytywnie zaopiniowała w środę obniżenie ze 100 do 80 proc. wynagrodzenia zasiłków chorobowych dla funkcjonariuszy służb mundurowych. Przeciw pozytywnej opinii do tego rządowego projektu był jedynie Marek Opioła (PiS).

Przedstawiciele związkowców złożyli petycje z postulatami w resortach gospodarki i pracy. Domagają się m.in. opracowania spójnej polityki przemysłowej, godziwych warunków pracy i płacy, ograniczenia umów śmieciowych.

11 września rozpoczęły się Ogólnopolskie Dni Protestów, które potrwają do 14 września br. Strona związkowa podkreśla, iż akcja jest wyrazem sprzeciwu wobec antyspołecznych działań strony rządzącej. Obowiązujące od 23 sierpnia 2013 r. zmiany dotyczące czasu pracy (obok podniesienia wieku emerytalnego i braku polityki zmierzającej do ograniczenia wzrostu bezrobocia) to główny, podnoszony powód protestów. W odpowiedzi, resort pracy obala mity - tłumaczy, czym jest uelastycznienie czasu pracy.