- 81% czuje, że posiadanie dzieci wpłynie na ich awans zawodowy,
- 72% czuje, że może mieć problemy z zachowaniem równowagi rodzina-kariera,
- 62% kobiet czuje presję, aby odnieść sukces w pracy i domu
- 69% twierdzi, że społeczeństwo oczekuje od kobiet stawiania rodziny na pierwszym miejscu (przed karierą),
- 66% wierzy, że praca musi być ich priorytetem, jeśli chce rozwijać swoją karierę,
- 91% wierzy, że większość wyższych stanowisk oznacza dużą presję, długie godziny pracy i wysoki poziom stresu,
- 80% uważa, że najważniejsze kobiety w biznesie są przedstawiane przez media jako „superkobiety”,
- 63% czuje, że elastyczna praca wciąż oznacza długie godziny pracy,
- 34% wierzy, że możliwości rozwoju są identyczne pomiędzy kobietami, które mają dzieci i tymi, którzy ich nie posiadają
- 89% kobiet uważa, że bycie pracującymi matkami sprawia, że są one dobrym wzorem do naśladowania dla swoich dzieci, zapewnia to też równowagę w życiu i pozwala im zapewnić dobre życie dla dzieci,
- 90 % twierdzi, że nie doświadczyło molestowania seksualnego w ciągu ostatnich trzech lat w miejscu pracy.
Do tej pory ponad 75 firm z sektora prywatnego i publicznego zgłosiło się do badania. Ankieta jest dostępna na stronie: www.project2840.com.