Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

ZUS dopłaci do bhp

Mała firma zatrudniająca kilku pracowników może dostać od ZUS nawet 40 tys. zł na poprawę bhp. Mimo to zainteresowanie taką pomocą na razie jest niewielkie.

stop znak drogowy
Źródło: iStock

Program dofinansowywania jest w tym roku realizowany po raz pierwszy.
Jest zaadresowany do wszystkich firm, ze szczególnym uwzględnieniem sektora małych i średnich przedsiębiorstw. O dofinansowania wystąpiło na razie 7 firm, a pomoc, jaką uzyskały, wynosiła łącznie ok. 246 tys. zł. Cała pula pieniędzy, jaką ZUS w bieżącym roku przeznaczył na profilaktykę, wynosi 3,6 mln zł. O tym, ile pieniędzy w przyszłym roku zostanie wydanych na dofinansowanie bhp, zadecyduje budżet państwa.
Poziom wsparcia został zróżnicowany ze względu na wielkość podmiotu, mierzoną liczbą zatrudnionych pracowników. Mikrofirma zatrudniająca od 1 do 9 osób może maksymalnie uzyskać dofinansowanie w wysokości do 40 tys. zł. Dopłata z ZUS dotakiego projektu może sięgnąć 90 proc. jego wartości. Z kolei mały przedsiębiorca, u którego pracuje od 10 do 49 osób, może się ubiegać o dopłatę w wysokości do 60 tys. zł (dofinansowanie wynosi do 80 proc.).
Na wsparcie w działaniach na rzecz bezpieczeństwa pracowników mogą też liczyć średnie i duże przedsiębiorstwa. Te kwoty wsparcia są wyższe, ale duże podmioty muszą też wyłożyć więcej pieniędzy na poprawę bhp. Na przykład w przypadku zakładów pracy zatrudniających więcej niż 250 osób dofinansowanie z ZUS nie może przekroczyć 20 proc. inwestycji mającej ograniczyć liczbę wypadków przy pracy, czy chorób zawodowych.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna, Tomasz Zalewski, 10 grudnia 2013 r.

Autor:

Polecamy książki z prawa pracy