Sztuczna inteligencja wkracza w kolejne etapy procesu rekrutacji, oferując innowacyjne rozwiązania, które mogą znacznie przyspieszyć poszukiwanie dopasowanej pracy. Wielu kandydatów pozytywnie ocenia te usprawnienia. Bo jak wynika z najnowszego badania Pracuj.pl, aż 61 proc. respondentów jest pozytywnie nastawionych do automatycznych rekomendacji ofert czy autouzupełniania CV na bazie informacji o użytkowniku.

Przedstawiciele wielu zawodów już dziś regularnie korzystają z rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Niektórzy robią to znacznie częściej niż inni, co wynika najczęściej z charakteru wykonywanej przez nich pracy. Co ciekawe, własne doświadczenia z AI w różny sposób przekładają się na podejście do tego typu narzędzi: jednych napawają optymizmem, a u innych wywołują obawy o przyszłość ich zawodu - wynika z badania Pracuj.pl.

Projekt ustawy o systemach sztucznej inteligencji przez jednych jest krytykowany za nadmierne bariery regulacyjne, przez innych chwalony za bezwzględny zakaz wykorzystywania AI do identyfikacji biometrycznej, czyli np. rozpoznawania twarzy. Eksperci opiniujący proponowane regulacje postulują ponadto modyfikację kształtu nowego organu - Komisji ds. Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji (KRiBSI).

Podczas, gdy większość przedsiębiorstw intensywnie pracuje nad wdrożeniem procedur reagowania na wewnętrzne zgłoszenia naruszeń i nieprawidłowości na podstawie przepisów o ochronie sygnalistów, na internetowych pośredników nałożony został dodatkowy obowiązek wdrożenia priorytetowej współpracy z zaufanymi podmiotami sygnalizującymi - pisze dr hab. Justyna Kurek-Sobieraj, adwokat w kancelarii Łaszczuk i Wspólnicy.

Już co druga działająca w Polsce firma korzysta z technologii automatyzujących procesy HR i kadrowo-płacowe, a kolejne 18 proc. jest na etapie ich wdrażania. Jednak zdaniem ekspertów rynku pracy pełna automatyzacja wciąż jest jeszcze rzadkością. Większość przedsiębiorców nadal stosuje bowiem dokumentację papierową i nie wykorzystuje potencjału nowoczesnych rozwiązań HR-tech.

Pacjenci po skomplikowanych operacjach wychodzą do domu w pierwszej dobie, jest znacznie mniej ponownych hospitalizacji, powikłań pooperacyjnych. Kluczowa jest jakość życia pacjentów po operacji i to, aby doprowadzić ją do stanu zbliżonego sprzed operacji. I nasi pacjenci są dowodem na to, że tak się dzieje dzięki operacjom za pomocą systemu robotycznego – mówi Jakub Kempisty, lekarz z Kliniki Urologii i Urologii Onkologicznej w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym im. Fryderyka Chopina w Rzeszowie.

Sztuczna inteligencja i w pełni cyfrowa dokumentacja to jedne z ważniejszych wyzwań, które czekają sektor zdrowotny w ciągu najbliższych dziesięciu lat - wynika z projektu kompleksowej strategii. Eksperci podkreślają, że wykorzystanie nowych technologii to bezpośrednie korzyści dla pacjenta i personelu - więcej czasu na leczenie, ale też dostęp do nowoczesnych terapii. Nie można jednak zapominać o zagrożeniach, a z tym wciąż radzimy sobie średnio.

Niska jakość informacji używanych do tworzenia narzędzi opartych o sztuczną inteligencję (AI), błędy w systemach skutkujące złym wynikiem oraz naruszenie wrażliwych danych osobowych - to główne zagrożenia związane z użyciem AI przez firmy farmaceutyczne i biotechnologiczne opracowujące nowe terapie lekowe - uważają prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Najważniejszą regulacją dla europejskich firm używających sztucznej inteligencji będzie AI Act.

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Strategia Cyfryzacji Polski do 2035 roku ma być planem transformacji cyfrowej na najbliższe 10 lat. Skierowany właśnie do konsultacji projekt dokumentu zakłada, że wszystkie sprawy prowadzone przez podmioty publiczne będzie można załatwić elektronicznie, a wybrane jednostki chorobowe będą diagnozowanych wspomagająco z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Krakowskie radio zoptymalizowało koszty i w ramach eksperymentu - jak to nazywa - zatrudniło boty. Już tylko ta decyzja wywołała spore kontrowersje, ale radio poszło o krok dalej, wyemitowało wywiad bota z wykreowaną przez sztuczną inteligencję inkarnacją nieżyjącej od dwunastu lat Wisławy Szymborskiej. Rodzi to wiele pytań - po pierwsze o ochronę pracowników przed wyparciem z rynku, po drugie o odporność społeczeństwa na wysyp jeszcze większej ilości niskiej jakości informacji.

Już 75 proc. osób wykorzystywało w swojej pracy narzędzia bazujące na generatywnej sztucznej inteligencji. Tylko w przeciągu roku ten odsetek urósł aż o 53 punkty procentowe – wynika z najnowszego badania EY. Rozwarstwienie widoczne jest jednak nie tylko na poziomie branżowym, ale również pokoleniowym. Jako intensywnych użytkowników tej technologii identyfikuje się 27 proc. badanych milenialsów i tylko 7 proc. baby boomers.

Przeciwdziałanie presji kosztowej i cenowej, zarządzanie bezpieczeństwem informacji, rosnące znaczenie generatywnej sztucznej inteligencji, radzenie sobie ze złożonością i ilością danych, w końcu - rekrutowanie oraz zatrzymywanie w kancelariach i działach prawnych prawniczych talentów - to według prawników, pięć najważniejszych trendów na najbliższe trzy lata - wynika z najnowszej edycji raportu Future Ready Lawyer.

Sieć społecznościowa Facebook zmieniła sposób, w jaki prezentowane są odnośniki do treści prasowych.Treści polskich wydawców na platformie wyświetlane są w postaci pojedynczego odnośnika, a nie - jak to było dotychczas - jako graficzny podgląd materiału. Prezes UOKiK wszczął w tej sprawie postępowanie wyjaśniające. Sprawdzi w nim, czy działania spółki Meta mogą naruszać konkurencję.

Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji będzie mogła przeprowadzać kontrolę działalności podmiotów obowiązanych do przestrzegania przepisów AI ACT i ustawy. Brak odniesienia się de facto do jakichkolwiek kryteriów zainicjowania kontroli może budzić niepokój. Projekt budzi poważne zastrzeżenia także w kontekście dokumentacji objętej tajemnicą zawodową - pisze Rafał Rozwadowski, adwokat prowadzący własną kancelarię.

Operatorzy platform internetowych muszą do końca stycznia 2025 r. złożyć raporty o transakcjach zrealizowanych za ich pośrednictwem w latach 2023 - 2024. W praktyce problematyczne może być dla nich nie tylko zbierania danych wstecz, ale także określenie, czy w ogóle podlegają nowym przepisom. Skarbówka wydała pierwszą interpretację, w której wyjaśnia, czy oprogramowanie lub aplikację do rezerwacji noclegów można uznać za platformę.

Skomplikowaną materię związaną ze sztuczną inteligencją będzie musiała opanować nie tylko specjalnie powołana do tego komisja, ale też chociażby Urząd Ochrony Danych Osobowych oraz sąd ochrony konkurencji i konsumentów. Eksperci uspokajają jednak, że nowe regulacje, jakie przewiduje projekt ustawy, przygotowany w Ministerstwie Cyfryzacji, będą wprowadzane stopniowo.

Prawo unijne nie daje podstaw, by zakazać dystrybucji oprogramowania, które zmienia jedynie zmienne zapisane tymczasowo w pamięci operacyjnej konsoli do gier – orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku wydanym 17 października br. Sprawa dotyczyła produktów uzupełniających do konsoli PlayStation.

Organ roboczo nazwany Komisją Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji ma nadzorować rynek, przyczyniać się do wzmacniania branży AI w Polsce oraz współpracować z innymi instytucjami publicznymi w zakresie sztucznej inteligencji. Jego utworzenie przewiduje opublikowany w środę, 16 października, projekt ustawy o systemach sztucznej inteligencji (SSI).

Zamiast opasłych ksiąg, powinniśmy tworzyć w placówkach ochrony zdrowia jak najprostsze procedury dotyczące tego, jak w praktyce chronić wrażliwe dane medyczne pacjentów. Trzeba też przestać traktować ustawy i inne akty prawne jako uciążliwość, a zacząć na nie patrzeć jako na pomoc dla personelu medycznego - uważają eksperci. Tym bardziej, że przed nami wyzwania dotyczące wdrożenia nowych unijnych przepisów.