W sezonie wiosenno-letnim można dorobić w ramach działalności nierejestrowej, np. sprzedając słodycze czy gadżety podczas jarmarków lub w miejscowościach turystycznych. Trzeba jednak pamiętać zwłaszcza o prowadzeniu uproszczonej ewidencji sprzedaży, ewentualnej konieczności posiadania kasy fiskalnej oraz o rocznym rozliczeniu podatku do końca kwietnia. W tym ostatnim wypadku zostało niewiele czasu.

Największe grupy kapitałowe zapłacą podatek wyrównawczy, jeśli ich efektywny poziom opodatkowania spadnie poniżej 15 proc. To oznacza nowe obowiązki związane z obliczaniem i raportowaniem poziomu opodatkowania. Nowe przepisy są na tyle skomplikowane, że dyrektor KIS będzie wydawał nowy rodzaj interpretacji - opinie dające przedsiębiorcy ochronę. Przedsiębiorcy zapłacą za nie do 100 tys. zł.

Skuteczna weryfikacja kontrahenta to przede wszystkim identyfikacja beneficjentów rzeczywistych. Szukanie takiego podmiotu w spółce offshore to często szukanie igły w stogu siana. Trudne, ale możliwe. Nie ma jedynie słusznej i skutecznej metody, ale umiejętne łączenie technologii, metod i narzędzi OSINT (ang. Open Source Intelligence) oraz krytycznego myślenia może dać znakomite efekty - pisze Robert Socha, prawnik, specjalizujący się m.in. w doradztwie kryzysowym oraz “białym wywiadzie” (OSINT).

Zleceniobiorca miał szereg wątpliwości co do zakresu wycinki, ale pomimo tego przystąpił do prac. Okoliczność ta świadczy o tym, że to na nim ciąży odpowiedzialność za nielegalną wycinkę drzew i powinien on być adresatem decyzji wymierzającej administracyjną karę pieniężną. Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, że od podwykonawcy zajmującego się profesjonalnie wycinką drzew należy oczekiwać, że uzyska szczegółowe wyjaśnienia na temat przedmiotu zlecenia.

Utworzenie lasów społecznych w dziewięciu lokalizacjach w Polsce i kontynuację moratorium na wycinki drzew zapowiada Ministerstwo Klimatu i Środowiska po dwudniowym wydarzeniu, określanym jako Ogólnopolska Narada o Lasach. Organizacje przyrodnicze jednak z zaniepokojeniem podchodzą do konkretnych propozycji.

Obligatoryjny Krajowy System e-Faktur wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku dla przedsiębiorców, których wartość sprzedaży przekroczyła 200 mln zł, a od 1 kwietnia 2026 roku - dla wszystkich przedsiębiorców - poinformował minister finansów Andrzej Domański. Ministerstwo przygotuje dwa projekty zmian w VAT - jeden dotyczyć będzie daty wejścia w życie przepisów, a drugi uproszczenia przepisów.

Nie zawsze można wyeliminować nadmierny hałas dobiegający z sąsiedztwa. Czasem wiązałoby się to z zakazaniem prowadzenia działalności gospodarczej, będącej przyczyną hałasu. Jeśli nie da się uciszyć kłopotliwej firmy, to można żądać od niej odszkodowania za nadmierny hałas. Poszkodowani mają do dyspozycji środki o charakterze administracyjnym, karnoprawnym, jak i możliwość dochodzenia roszczeń na gruncie prawa cywilnego.

Uchwała wydana 25 kwietnia przez Sąd Najwyższy przyczyni się do klarowności i pewności prawnej w zakresie spraw dotyczących umów frankowych, ale też do ujednolicenia orzecznictwa, albowiem ma moc zasady prawnej. SN, opowiadając się za unieważnianiem umów kredytów frankowych w uchwale, całkowicie też wykluczył całą argumentację banków o podtrzymywaniu umów kredytów frankowych i wprowadzaniu do nich średniego kursu NBP - pisze Marcin Szołajski, radca prawny z Szołajski Legal Group.

Pomimo nagłych zwrotów akcji doszło do wydania przez pełny skład Izby Cywilnej Sądu Najwyższego uchwały w sprawie kredytów powiązanych z walutą obcą. Uchwała ta wiele wyjaśnia i będzie pomocna. Okazuje się bardzo korzystna dla kredytobiorców, ale... może nie przyspieszyć postępowań. Na pewno jednak zmniejszy ryzyko porażki czy rozbieżnych orzeczeń w tożsamych czy zbliżonych stanach faktycznych - pisze Damian Nartowski, partner w kancelarii WN Legal Wątrobiński Nartowski.

Właściciel sklepu nocnego domagał się zbadania legalności uchwały rady gminy, która ograniczyła prawo sprzedaży napojów alkoholowych między godziną 23:00 a 6:00, w centralnej dzielnicy miasta. Sąd dostrzegł wady proceduralne, które popełniła rada. Chodziło o brak konsultacji z radą dzielnicy, w której uchwała miała obowiązywać oraz niewyjaśnienie potrzeby takiej regulacji.

Pracodawca nie chciał wypłacić odprawy pracownikowi, który odmówił przyjęcia nowych warunków pracy w zakresie miejsca jej wykonywania. Sąd orzekł jednak, że przyczyny rozwiązania stosunku pracy leżały wyłącznie po stronie pracodawcy i zasądził odprawę. Uznał bowiem, że przyjęcie nowych warunków realnie prowadziłoby do znaczącego obniżenia wynagrodzenia. Ponadto pracownik cierpiał na schorzenia kręgosłupa, więc długa podróż samochodem, wpływałaby niekorzystnie na jego stan zdrowia.

Niezależenie od kontrowersji wokół mocy wiążącej uchwały Sądu Najwyższego z 25 kwietnia 2024 r., jej treść bez wątpienia będzie miała wpływ na orzecznictwo sądów powszechnych, nawet jeśli oceniana będzie, nie jako wiążące orzeczenie SN, lecz opinia cywilistów o uznanym autorytecie. Nie bez znaczenia jest również, że choć uchwałę wydali „nowi” sędziowie SN, to nie pozostaje w sprzeczności z wyrokami wydanymi przez „starych sędziów” w sprawach „frankowych” - pisze Marcin Szymański, adwokat, partner w Kancelarii Prawnej Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy.

Przypadający w niedzielę, 28 kwietnia, Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, będzie w tym roku obchodzony pod hasłem „Bezpieczeństwo pracy a zmiany klimatyczne”. Coraz częstsze i bardziej dotkliwe w skutkach zmiany klimatyczne mają ogromny wpływ na kondycję zdrowotną oraz psychiczną pracowników, a tym samym na sytuację finansową przedsiębiorstw. Z najnowszego raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy wynika, że z powodu nadmiernego przegrzania rocznie dochodzi do 22,87 mln wypadków przy pracy.

Od 7 stycznia rolnicy mają status konsumenta - także wtedy, gdy zaciągają pożyczki lub korzystają z leasingu w związku z prowadzonym gospodarstwem rolnym. Status konsumenta jest dla rolników kulą u nogi. Zamyka im drogę do tańszego finansowania dla przedsiębiorców. To się jednak wkrótce zmieni. Prezydent podpisał ustawę w tej sprawie.

Największe przedsiębiorstwa międzynarodowe i krajowe będą podlegały każdego roku sprawdzeniu, czy spełniają wymóg minimalnego efektywnego opodatkowania, wynoszący 15 proc. Jeśli efektywny poziom opodatkowania danej grupy międzynarodowej, w określonej jurysdykcji, będzie niższy niż 15 proc., grupa zapłaci podatek wyrównawczy. Przedsiębiorcy będą też mogli uzyskać nowy rodzaj interpretacji - opinię w sprawie opodatkowania wyrównawczego.

Posłowie rozpatrują projekt nowelizacji niektórych ustaw w celu naprawy ładu korporacyjnego w spółkach z udziałem Skarbu Państwa, autorstwa posłów Polski 2050. Ma on pomóc w odpolitycznieniu tych podmiotów. Zakłada m.in., że niezależnym członkiem spółki nie będzie mogła być osoba, która w okresie pięciu lat przed powołaniem do organu nadzorczego pełniła określone funkcje publiczne.

W końcu marca 2024 roku siedem zakładów pracy z sektora publicznego zgłosiło do powiatowych urzędów pracy zwolnienia grupowe obejmujące 265 osób, a z sektora prywatnego 152 firmy zgłosiły zwolnienia 16 781 osób - podał w środę GUS. Prawnicy i eksperci rynku pracy są zgodni: coraz bardziej wymagająca sytuacja na rynku pracy, zawiły system podatkowy i stale rosnące koszty produkcji i pracy powodują, że nasza gospodarka staje się coraz mniej atrakcyjna dla inwestorów.

Mikroprzedsiębiorcy, czyli najmniejsze firmy, są najbardziej narażone na różnego rodzaju anomalia. To zazwyczaj jedna, dwie osoby, które same muszą o siebie zadbać, w przeciwieństwie do dużych firm. Chcemy więc w pierwszej kolejności pomóc tym najmniejszym. Oprócz skrócenia czasu kontroli proponujemy, żeby kontrolujący przedstawiał przedsiębiorcy odpowiednio wcześniej listę dokumentów, które planuje sprawdzić - mówi dr Mariusz Filipek, pełnomocnik ds. deregulacji i dialogu gospodarczego przy ministrze rozwoju i technologii.

Obowiązujące od początku roku przepisy dotyczące rejestracji pojazdów sprawiają kłopoty. Na przykład, kiedy pojazd zostanie sprzedany w ciągu 30 lub 90 dni, czyli w okresie, kiedy musi być zarejestrowany. Byli właściciele otrzymują kary administracyjne za niezrealizowanie obowiązku, choć żaden przepis nie zakazuje im sprzedaży przed rejestracją. Problemów, które spowodowała dodana na szybko w Sejmie poprawka, jest jednak o wiele więcej.

Poczucie pracownika, że podejmowane wobec niego działania i zachowania mają charakter mobbingu, nie jest wystarczającą podstawą do jego stwierdzenia. Nie można też uznać, że każde naruszenie przez pracodawcę swoich obowiązków i powinności wobec pracownika jest równoznaczne z mobbingiem. Sąd Najwyższy podkreślił, że mobbing stanowi kwalifikowany delikt prawa pracy, który wyraźnie odróżnia się od innych niewłaściwych zachowań pracodawcy.