Czy i jak ewidencjonować czas pracy kadry kierowniczej i pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy?
Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego KsięgowegoCzy dla Dyrektora zakładu pracy powinna być prowadzona lista obecności, w której potwierdzałby swoją obecność w pracy?Czy można uznać na podstawie 149 2 k.p., że jest zwolniony z obowiązku prowadzenia listy obecności?Czy pracownik zatrudniony w systemie zadaniowego czasu pracy ma obowiązek prowadzić listę obecności?





