Chcemy wiedzieć ile nam zapłacą

Coraz mniej pieniędzy na dotacje dla bezrobotnych

Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych

Promocja przedsiębiorstw wśród uczniów szkół średnich - zasady komunikacji z młodym człowiekiem

Informacja o możliwościach zatrudnienia, oferta pracy potraktowana jako produkt do sprzedania młodemu człowiekowi potencjalnemu pracownikowi, zyskuje zupełnie nowy wymiar. Wymaga odpowiedniego,...

Social media - czyli jak sobie pomóc na rynku pracy?

Liczba przyszłych emerytów wśród nauczycieli musi być znana

Urlop wychowawczy wlicza się do stażu

Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych

Państwowa Inspekcja Pracy upomni i nakaże

Sejm uchwalił obszerną nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Zmiany wprowadzają ulgowe traktowanie przedsiębiorcw rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej, ale jednocześnie...

Awans - świadoma decyzja czy dzieło przypadku?

Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych

Starsi dyrektorzy i młodsi kierownicy zarabiają więcej

Sprawdziliśmy, ile zarabiali kierownicy, dyrektorzy i prezesi firm w Polsce. W 2009 r. we wszystkich grupach zawodowych pensje spadły bądź je zamrożono. Jak zmieniły się płace managmentu w 2010 r.?

Pracodawca może obniżyć wynagrodzenie kobiecie pod ochroną

Rola agencji pracy w employer brandingu firm

DGP: Podział na Polskę „A” i „B” się pogłębia

Nauka pływania, czyli Start Up menedżera w Eurobank

dzięki której pracownicy mogli określić prawdopodobny rozwój swojej kariery...

Przedsiębiorcze matki zapłacą składki od firmy prowadzonej na urlopie wychowawczym

Matka, ktra pozostając w stosunku pracy przebywa na urlopie wychowawczym i jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, musi z tego tytułu opłacać obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne....

Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych

Spadek zatrudnienia skazanych po podwyżce wynagrodzeń

Wprowadzona obowiązkowa podwyżka wynagrodzeń dla osób przebywających w zakładach karnych spowodowała spadek zatrudnienia tych osób przez firmy o 35% w ostatnim kwartale.

Studium Zbiorowego Prawa Pracy i Technik Negocjacyjnych