Do 31 stycznia br. płatnicy składek zobowiązani są złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych informacje o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA.

Pracodawca zlecający pracownikowi prowadzenie pojazdu w ramach obowiązków służbowych (niezależnie od tego, czy jest to pojazd służbowy, czy prywatny, użytkowany regularnie, czy sporadycznie) powinien powiadomić o tym fakcie lekarza medycyny pracy w skierowaniu na badania profilaktyczne. To, jakim badaniom zostanie poddany pracownik, będzie uzależnione od decyzji lekarza medycyny pracy.

Pytanie pochodzi z Serwisu BHP.Czy pracownik zatrudniony na stanowisku hakowego powinien posiadać dodatkowe kwalifikacje? Czy wystarczy zorganizowanie dla niego instruktażu stanowiskowego? Kto może przeprowadzić dodatkowe szkolenie dla hakowego? Czy kończy się ono egzaminem?Jakie zaświadczenie potwierdza udział w szkoleniu? Czy szkolenie to może mieć charakter wewnątrz zakładowy?

Dokumentacja dotycząca szkolenia bhp powinna być przechowywana co najmniej przez okres ważności szkolenia, któremu był poddany pracownik.

Pracownikowi wykonującemu pracę w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środkw odurzających lub substancji psychotropowych nie przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego tylko wwczas, gdy w znacznym stopniu przyczynił się do spowodowania wypadku.

Dnia 24 stycznia 2012 r. wejdzie w życie rozporządzenie określające zadania służby medycyny pracy w zakładach i jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Spraw Wewnętrznych

W opublikowanym wczoraj rozporządzeniu Minister Spraw Wewnętrznych określił podmioty odpowiedzialne za realizację zadań służby medycyny pracy w jednostkach organizacynych podlegajacych Ministrowi.

Obowiązek sprawdzenia spełnienia wymagań kwalifikacyjnych co pięć lat zniesiono nie dla wszystkich osb zajmujących się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych.

Jakie wymagania obowiązują w strefie 2 zagrożenia wybuchem (np. przy stanowisku napełniania wyrobu izobutanem)? Czy nadal obowiązują przepisy dotyczące podłogi w wykonaniu antyelektrostatycznym?

Policjanci, podobnie jak zwykli pracownicy ulegają wypadkom związanym z pełnioną slużbą. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji rozporządzeniem z dnia 10 października 2011 r. w sprawie trybu ustalania okoliczności i przyczyn wypadkw pozostających w związku z pełnieniem służby w Policji (Dz. U. Nr 243, poz. 1453) dalej r.p.w.s.p. określił tryb ustalania okoliczności i przyczyn wypadkw pozostających w związku z pełnieniem służby w Policji.

Elektroniczne papierosy, nie stanowiąc wyrobów tytoniowych w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych, nie podlegają rygorom i zakazom przewidzianym w tej ustawie. Nasuwa się zatem pytanie, czy pracodawca może wprowadzić całkowity zakaz używania e-papierosów?

Bezpieczeństwo pracownikw, ktrzy w ramach swoich obowiązkw zawodowych mają styczność z czynnikami biologicznymi zależy m.in. od szczepień ochronnych. Nowy wykaz czynności zawodowych i zalecanych szczepień przygotowała Rada Ministrw.

Początek roku w wielu firmach jest okresem wzmożonej pracy związanej z przygotowaniem wymaganej prawem sprawozdawczości. Wymóg sporządzania i przesyłania odpowiednich sprawozdań nie omija również specjalistów zajmujących się sprawami BHP.

Harmonizacja prawodawstwa unijnego i wejście w życie nowegorozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Radywymagają uchylenia krajowej regulacji dotyczącej bezpieczeństwa i znakowania wyrobw włkienniczych.

W Dzienniku Ustaw z dnia 11 stycznia 2012 r. ukazało się rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych zmieniające organizację szkoleń strażakw i osb wykonujących czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej.

Z porwnania trzech kwartałwroku 2010 i 2011, wynika, że nastąpił niewielki spadek oglnej liczby wypadkw i wypadkw lekkich o około 3%. Okazuje się jednak, że niezmiennie wysoki jest poziom wypadkw śmiertelnych, choć zmniejszony o około 13%, i wypadkw ciężkich na niezmiennym poziomie. Praktycznie na niezmiennym poziomie pozostaje średnia liczba dni niezdolności do pracy.