Prawo pracodawcy do żądania informacji o stanie zdrowia pracownika
Próba wyznaczenia i sformułowania granic pomiędzy fundamentalnym prawem pracownika do ochrony prywatności a uprawnieniem pracodawcy do żądania informacji ze sfery tej prywatności w praktyce jest utrudniona. Szczególnego znaczenia nabiera kwestia ochrony informacji o stanie zdrowia pracownika. Informacje te obejmują zarówno dane zawarte w dokumentacji medycznej, jak i uzyskane w związku z procesem leczenia przez osoby wykonujące zawód medyczny, niemające bezpośredniego odzwierciedlenia w tej dokumentacji.
