Szkolenia online Luka płacowa w praktyce - raportowanie, analiza i ryzyka pracodawcy 12 czerwca g. 12:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Pracodawca samodzielnie dopilnuje, aby pomieszczenia pracy odpowiadały przepisom bhp

W przepisach prawa polskiego zawarto od 1 stycznia 2012 r. obowiązek uzgodnienia wyłącznie pod względem ppoż. i wymagań sanitarnohigienicznych projektw budowy lub przebudowy obiektu budowlanego, w ktrym przewiduje się pomieszczenie pracy.

23 lata na usunięcie azbestu

W najbliższych latach wielu pracodawców będzie musiało zmierzyć się z problemem usunięcia materiałów zawierających azbest. Choć termin całkowitego pozbycia się tego minerału z dachów, ścian, izolacji kotłów itp. jest odległy (koniec 2032 r.), wykonania tego zadania nie należy odkładać na później.
ludzie kaski koparka

Nadzór górniczy chce skuteczniej walczyć z chorobami zawodowymi

ludzie kaski koparka

Temperatura na stanowisku pracy: w magazynie nie mniej niż 14 stopni

Środowisko pracy w istotny sposb wpływa na stan zdrowia pracownikw, dlatego duże znaczenie należy przypisać regulacjom prawnym dotyczącym jego czynnikw. Jednym z nich jest temperatura. Jaka powinna być jej wysokość w odniesieniu do pracownikw zatrudnionych w magazynie?
budowa dzwig zuraw kask

Przy spełnieniu jakich warunków pracodawca może zamontować przy maszynie dodatkowe oświetlenie?

Polski program uniemożliwi rozprzestrzenianie się dymu pożarowego

Przewóz towarów niebezpiecznych, nowa ustawa

Od 1 stycznia 2012 r.weszła w życie nowa ustawa o przewozie towarw niebezpiecznych, ktraokreśla zasady prowadzenia działalności w zakresie krajowego i międzynarodowego przewozu drogowego, koleją i żeglugą śrdlądową towarw niebezpiecznych oraz organw i jednostek realizujących zadania związane z przewozem towarw niebezpiecznych.
straz pozarna policja

Ewidencja substancji chemicznych - czy to obowiązek?

Niejeden pracodawca zadaje sobie pytanie, kiedy istnieje obowiązek prowadzenia spisu substancji chemicznych użytkowanych na terenie zakładu pracy. Odpowiedź na to pytanie zgodnie z przepisami jest prosta: pracodawca nie ma obowiązku prowadzić ewidencji substancji chemicznych użytkowanych na terenie zakładu pracy, jeżeli substancja chemiczna nie jest traktowana zgodnie z właściwymi przepisami jako substancja niebezpieczna lub odwrotnie pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję substancji chemicznych niebezpiecznych użytkowanych na terenie zakładu pracy, jeżeli substancja chemiczna jest traktowana zgodnie z właściwymi przepisami jako substancja niebezpieczna.
budowa dzwig zuraw kask

Zmiany w Kodeksie pracy

Od 1 stycznia 2012 r. zmieniły się zasady wykorzystywania zaległego urlopu wypoczynkowego oraz wymagania stawiane projektom budowy lub przebudowy pomieszczeń pracy.
budowa dzwig zuraw kask

Nowe najwyższe dopuszczalne stężenia czynników szkodliwych w środowisku pracy

Od dziś uległy zmianie wartościNDS, NDSCh i NDSP m.in. dla fenolu, kadmu i jego związkw nieorganicznych, kobaltu, kwasu siarkowego (VI), siarkowodoru i bromoetenu.Znowelizowane zostało rwnieżpojęcie mikroklimatu zimnego.

Czy urządzenie do spawania laserowego kategorii 4 podlega zgłoszeniu do UDT?

budowa dach kask wentylator

Pracodawca nie zawsze odpowiada za wypadek na terenie zakładu pracy

Jeżeli w zakresie obowiązków pracownika nie leżało dopilnowanie, aby pojazdy były prawidłowo zaparkowane na terenie zakładu, to nie można mówić o bezpośredniej odpowiedzialności pracodawcy za wypadek powstały na skutek złego parkowania - wynika z wyroku Sądu Nnajwyższego.

Zmiany w urlopach macierzyńskich

Do najważniejszych uprawnień przysługujących pracownicom w związku z rodzicielstwem jest prawo do urlopu macierzyńskiego. Od poczatku 2012 r. zwiększa się jego wymiar i będzie mgł trwać od 24 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, do 43 tygodni w przypadku urodzenia co najmniej pięciorga dzieci. Ustawodawca zadbał o to, aby rodzice, ktrzy rozpoczęli urlopy przed 1 stycznia 2012 r. i kontynuują je po tej dacie, rwnież mogli skorzystać z dodatkowych tygodni macierzyńskiego.

Wyodrębnianie palarni w zakładzie pracy

Podstawowym obowiązkiempracodawcyjestzapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunkw pracy. W zakres tego pojęcia wchodzi także możliwość korzystania z pomieszczeń higieniczno-sanitarnych o określonych parametrach.
budowa dzwig zuraw kask

Od nowego roku niepełnosprawni będą pracować w pełnym wymiarze

Instrukcje poprawiają bezpieczeństwo w miejscu pracy

Instrukcja jest listą poleceń i nakazów, których zarówno pracodawca, jak i pracownik mają obowiązek przestrzegać. - Instrukcje należy traktować równie poważnie jak inne przepisy prawa pracy. Stosując je w pracy zawodowej, zwiększamy szanse, że nie zniszczymy maszyny lub narzędzia, nie ulegniemy wypadkowi przy pracy - pisze Edward Kołodziejczyk.
ludzie kaski koparka

Jakie przepisy dotyczące azbestu stosuje się do budynków użyteczności publicznej?

stop znak drogowy

Czy w kotłowni na paliwo stałe potrzebna jest stała obsługa?

budowa dzwig zuraw kask

W masarni większe wymagania w zakresie BHP

Oprcz oglnych przepisw BHP obejmujących wszystkie zakłady pracy istnieją rwnież szczegłowe wymagania dotyczące bezpośrednio tylko niektrych branż. Tak też jest w przypadku zakładw przetwrstwa mięsa dodatkowe wymagania określono w rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej z 10 marca 1999 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy uboju zwierząt i przetwrstwie mięsa. Takie podejście ustawodawcy możemy tłumaczyć wynikającymi ze specyfiki branży zagrożeniami biologicznymi oraz łatwości z jaką może dojść do uszkodzenia ciała w procesie obrbki mechanicznej mięsa.

Czy pracownikowi będącemu w chwili wypadku w stanie nietrzeźwości przysługuje świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego?