Czy wymagane jest stosowanie sterowania oburącz w prasach pneumatycznych?
Analiza porównawcza statystyki wypadków przy pracy I kwartał 2010 r. oraz I kwartał 2011 r.
W czasie od 1 stycznia do 31 marca 2010 r. odnotowano 18.139 wypadkw przy pracy, co dawało 201,4 wypadki dziennie z tego: wypadki lekkie - 17.924, wypadki ciężkie - 129, wypadki śmiertelne - 86. W okresie od 1 stycznia do 31 marca 2011 r. zanotowano ogłem 22.174 wypadkw przy pracy co daje 246,3 wypadki na dzień z tego: wypadki lekkie - 21.930, wzrost o 4006 wypadkw co daje wzrost o 22,2%; wypadki ciężkie - 136, wzrost o 7 wypadkw co daje wzrost o 5,4%; wypadki śmiertelne - 108, wzrost o 22 wypadki co daje wzrost o 25,6%.
Kontrola pracowników - alkohol i narkotyki
Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisw bhp lub przepisw przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może stosować karę pieniężną. Stan nietrzeźwości lub fakt spożywania alkoholu są w zakładzie pracy niedopuszczalne. Niedopuszczenie lub natychmiastowe odsunięcie od pracy pracownika w razie stawienia się do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo pijącego alkohol w miejscu pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Pracodawca powinien dbać o stan trzeźwości swoich pracownikw jak i niedopuszczać do spożywania alkoholu w miejscu pracy. Aby mgł on realizować te obowiązki musi przeprowadzać działania kontrolne w tym zakresie. Od 1 lipca 2011 r. ustawodawca ułatwił pracodawcy realizację tych obowiązkw, wprowadzając możliwość żądania przez pracodawcę przeprowadzenia przez organ zobowiązany do ochrony porządku publicznego badania stanu trzeźwości pracownika.
Co stanowi wydarzenie będące odchyleniem od stanu normalnego według statystycznej karty wypadku?
Jakie działania i dokumenty są niezbędne ze względu na ochronę przeciwpożarową budynków?
Odpowiedzialność z zakresu ochrony przeciwpożarowej leży po stronie właściciela budynku. Odpowiedzialność w tym zakresie przejmuje - w całości lub w części - zarządca lub użytkownik, na podstawie umowy cywilnoprawnej ustanawiającej zarząd lub użytkowanie. Jeśli umowa taka nie została zawarta, odpowiedzialność za realizację obowiązku z zakresu ochrony przeciwpożarowej spoczywa na faktycznie władającym budynkiem, obiektem budowlanym lub terenem
Czy inspektor pracy może podważać ustalenia zespołu powypadkowego?
Inspektor pracy ma prawo ingerować w treść protokołu powypadkowego – podważając ustalenia zespołu powypadkowego – poprzez występowanie z uzasadnionym wnioskiem o zmianę protokołu, jeżeli jego zapisy naruszają uprawnienia pracownika albo zespół powypadkowy sformułował nieprawidłowe wnioski profilaktyczne.
Czy istnieją wymagania prawne dotyczące gorących powierzchni?

Na jakie przepisy powinien zwrócić uwagę pracodawca, który chce umożliwić osobom małoletnim, uczniom szkół zawodowych, odbycie stażu w ramach przyuczenia do zawodu?
Na jakiej wysokości powinien znajdować się kabłąk w drabinach montowanych do ścian budynków?
Czy maszyny przeznaczone do celów badawczych podlegają ocenie zgodności?
Firma przeprowadza badania wytrzymałościowe produktów. W tym celu zbudowała maszynę, która będzie przeznaczona do celów badawczych. Będzie ona użytkowana codziennie, prawdopodobnie przez kilka lat.Czy w stosunku do takiej maszyny można nie przeprowadzać oceny zgodności, nie opracowywać deklaracji zgodności i nie umieszczać oznakowania CE na tej maszynie? Jak rozumieć użytek doraźny?
Wypadek przy wykonywaniu funkcji ławnika w sądzie
Ławnik, niezawodowy członek składu orzekającego (sądu), stanowiący czynnik społeczny w wymiarze sprawiedliwości. Udział czynnika społecznego w wymiarze sprawiedliwości został zapisany w Art. 182 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

Projektowanie zagospodarowania terenu budowy - bezpieczeństwo i ochrona zdrowia
Charakter wykonywanych podczas inwestycji budowlanych czynności niesie za sobą wysokie ryzyko zaistnienia szkd w mieniu i wypadkw przy pracy będących następstwem takich zdarzeń jak upadku przedmiotw z wysokości upadku pracownikw z wysokości, potrącenia pracownika przez środek transportu, urządzenie mechaniczne lub przenoszony element, czy też przygniecenia pracownika przez wadliwie składowane materiały budowlane. Właściwe przygotowanie placu budowy jest niewątpliwie czynnikiem ograniczającym znacznie ryzyko wystąpienia niepożądanych zdarzeń losowych. Prawidłowe, wykonane zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z uwzględnieniem specyfiki powstającego obiektu i warunkw prowadzenia prac budowlanych, zaprojektowanie sposobu zagospodarowania terenu budowy wraz ze sporządzeniem planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia są zatem kluczowymi elementami logistycznymi z punktu widzenia organizacji i prowadzenia robot budowlanych. Niniejsza publikacja ma na celu zaprezentowanie i analizę przepisw znajdujących zastosowanie w toku projektowania terenu budowy oraz wyznaczania standardw bezpieczeństwa w ramach planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na budowie.
Kto przeprowadza szkolenie bhp osoby zatrudnionej na podstawie umowy o dzieło?
W jaki sposób zabezpieczyć stanowisko testów elektrycznych na przebicia?
Ustawa o dozorze technicznym
Dozór techniczny jest wykonywany przez państwowe organy (jednostki) Urzędu Dozoru Technicznego, których uprawnienia określa ustawa z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. Nr 122, poz. 1321 z późn. zm.) dalej u.d.t. Organami państwowego dozoru technicznego jest Urząd Dozoru Technicznego (UDT) oraz jednostki specjalistyczne Transportowy Dozór Techniczny i Wojskowy Dozór Techniczny.
Ile czasu ma pracownik na odwołanie się do sądu o sprostowanie protokołu powypadkowego?
Ile czasu ma pracownik na odwołanie się do sądu o sprostowanie protokołu powypadkowego np. w kwestii uznania zdarzenia za wypadek przy pracy?

Kto wypełnia kartę oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej?
W związku ze zgłoszeniem podejrzenia choroby zawodowej pracownik otrzymał Kartę oceny narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej zgodnie z załącznikiem nr 4 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (Dz. U. Nr 132, poz. 1121).Kto wypełnia kartę oraz kim jest, w myśl rozporządzenia, osoba przeprowadzająca postępowanie?
Czy po przejęciu przez jedną spółkę dwóch innych, mających siedziby w innych województwach, należy zmienić strukturę społecznej inspekcji pracy?
Czy po przejęciu przez jedną spółkę dwóch innych, mających siedziby w innych województwach, należy zmienić strukturę społecznej inspekcji pracy?
