Zakup wyprawki szkolnej (podręczniki i pomoce szkolne) dla dzieci pracowników jest możliwy ze środków ZFŚS, o ile stanowi pomoc materialną dla pracowników, tłumaczy Paweł Ziółkowski,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Likwidacja działalności pracodawcy może stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę. Wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego powinno natomiast nastąpić z dniem następującym po dniu, w którym ustał jego stosunek pracy, tłumaczy Piotr Kostrzewa,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązaniaw zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z punktu widzenia pracodawcy na uwagę zasługuję zwłaszcza możliwość wykorzystania części urlopu rodzicielskiego (maksymalnie do 16 tygodni) w terminiedo zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat.

ƒMonografia jest jedynym na rynku kompleksowym opracowaniem problematyki umów cywilnoprawnych w ubezpieczeniach społecznych. Ujęcie interdyscyplinarne omawianych kwestii powoduje, że publikacja ma charakter całościowy i wyjaśnia niełatwe zagadnienia znajdujące się na styku różnych dziedzin prawa. Opracowanie zawiera kilkadziesiąt artykułów dotyczących szczegółowych zagadnień (praktycznych problemów), które pomogą w zrozumieniu omawianej materii.

W dniu 2 września 2015 r. senatorowie rozpatrzą postanowienie prezydenta Andrzeja Dudy ws. referendum dotyczącego m.in. kwestii obniżenia wieku emrytalnegoi powiązaniem uprawnień emerytalnych ze stażem pracy.

Wszystko wskazuje na to, że uszczelniony zostanie czasowy limit wypożyczania pracowników. Zyskać mogą też osoby zatrudnione w agencjach na podstawie umów cywilnoprawnych, informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Prawidłowo sporządzony protokół powypadkowy stanowi dokument urzędowy w rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania cywilnego. Jego treść jest dowodem tego, że miały miejsce opisane w nim fakty oraz że zakwalifikowano je jako wypadek przy pracy tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 maja 1999 r., II UKN 658/98, OSNP 2000, nr 15, poz. 594.

Odpowiedź na pytanie, czy zwykłe okulary korekcyjne mogą być traktowane jako okulary ochronne jest uzależniona od innej, a mianowicie: przed czym mają one chronić pracownika. Lepszym i pewniejszym dla pracodawcy rozwiązaniem będzie zapewnienie pracownikom odpowiednich gogli ochronnych nakładanych na użytkowane przez nich okulary korekcyjne.

Rada Ministrów rozporządzeniem z dnia 7 lipca 2015 r. (Dz. U. poz.1020) ustanowiła honorową odznakę Primus in Agendo (Pierwszy w działaniu).

Dwa tygodnie po opublikowaniu - 11 września - wejdzie w życie ustawa o Radzie Dialogu Społecznego. Od tego dnia pracodawcy, związki i rząd będą mogły zgłaszać członków Rady, których powoła prezydent Andrzej Duda.

o których mowa w ustawie z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.<o:p></o:p></p><p>&nbsp;</p><p style=""text-align: justify;"">Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o zmianie ustawy &ndash; Prawo o szkolnictwie wyższym został 19 sierpnia skierowany do zaopiniowania przez Biuro Legislacyjne Kancelarii Sejmu.</p><p style=""text-align: justify;""><strong style=""line-height: 17.6000003814697px;"">Chcesz wiedzieć więcej?&nbsp;Zajrzyj do&nbsp;</strong><strong style=""line-height: 17.6000003814697px;""><a style=""line-height: 17.6000003814697px;"" href=""http://www.produkty.abc.com.pl/prawo-pracy/?utm_source=abc.com.pl&amp;utm_medium=link&amp;utm_campaign=2014.07.17-sppius-promocja-artykuly&amp;utm_term=FHR0114008_ILS001&amp;utm_content=artykuly"">Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych</a></strong></p><p style=""text-align: justify;""><o:p></o:p></p><p>&nbsp;</p>"