Jak rozwijać menedżerów, którzy wzięli udział we wszystkich szkoleniach? Indywidualne Plany Rozwoju w firmie Topex
Dzięki wykorzystaniu diagnozy Leadership 360 (LEA) firmy Management Research Group, firma Topex zbadała kluczowe kompetencje menedżerskie i opierając się na jej wynikach zbudowała Indywidualne Plany Rozwoju. Jak przebiegał cały proces?