LEX Kadry pomoc przy wykonywaniu obowiązków kadrowo-płacowych
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

Czas pracy kierowcy trzeba dobrze zaplanować i rozliczyć

Problematyka ta jest istotna dla wielu przedsiębiorców, którzy zatrudniają kierowców. Najistotniejsze kwestie w tym zakresie dotyczą planowania okresów dobowego i tygodniowego odpoczynku, czasu prowadzenia pojazdu, przerw w czasie pracy i rozliczania podróży służbowych. Wprawidłowym stosowaniu w tym zakresie przepisów ustawyo czasie pracy kierowców oraz Kodeksu pracy pomoże publikacja pt.Czas pracy kierowców. Zagadnienia prawne i praktyczneMagdaleny Barbary Rycak.

UOKiK o bezpieczeństwie produktów chemicznych

Inspekcja Handlowa sprawdziła zawartość szkodliwych substancji chemicznych w przedmiotach codziennego użytku. W 92 proc. zbadanych produktów nie stwierdzono nieprawidłowości - informuje Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Świadczenie usług na rzecz byłego pracodawcy nie zawsze pozbawi przedsiębiorcę preferencyjnych składek ZUS

Pracownik, który po ustaniu zatrudnienia założy firmę i będzie pracował na rzecz byłego pracodawcy może skorzystać z niższych składek na ubezpieczenia społeczne dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą pod warunkiem, że nie będzie świadczył tej samej pracy, którą wykonywał wcześniej jako pracownik.

Odliczanie dni bez wypadku w górnictwie podziemnym

Wystartowały Mistrzostwa Kadry BHP

Męcina: wyzwaniem przyszłości jest doskonalenie regulacji rynku pracy

Po dwóch latach wdrażania nowych rozwiązań w ramach reformy rynku pracy potrzebne jest ich udoskonalenie, a także nowe propozycje i inicjatywy.Na regulacje rynku pracy trzeba patrzeć z perspektywy doświadczeń, ale i wyzwań przyszłości, uważa Jacek Męcina, ekspert Konfederacji Lewiatan.

Badanie: 85 proc. kandydatów kłamie w CV na temat swoich umiejętności

Aż 81 proc. przedsiębiorców przyznaje, że podczas procesu rekrutacyjnego spotkało się z próbą oszustwa. 85 proc. kandydatów przedstawia nieprawdziwe informacje na temat posiadanych umiejętności. Najmniej prawdomówną grupą według ankietowanych są handlowcy, wskazuje raport IBBC Group.

Czy plan urlopów jest dla pracownika wiążący?

Plan urlopów służy zaplanowaniu wypoczynku pracowników i nie powinien być utożsamiany z faktycznym wykorzystaniem urlopów, wyjaśnia Katarzyna Pietruszyńska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Kto powinien wejść w skład zespołu dokonującego przeglądu warunków pracy?

Pracodawca zatrudniający 140 pracowników chce zorganizować w zakładzie pracy wizytację lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę nad pracownikami w celu przeglądu warunków i stanowisk pracy. Kto, oprócz służby bhp i lekarza, powinien wejść w skład takiego zespołu?

Francuzi nie zgadzają się na wydłużenie tygodnia pracy

Obywatele Francji od ponad dwóch miesięcy wychodzą na ulice, sprzeciwiając się forsowanym przez rząd zmianom w prawie pracy, które wydłużają godziny pracy w skali tygodnia, ułatwiają zwalnianie pracowników i osłabiają związki zawodowe.Prezydent Francji Francois Hollande zapewnia, że nie wycofa się z kontrowersyjnej reformy prawa pracy.

"S": konieczna jest systemowa podwyżka emerytur i rent

Rząd planuje kolejne jednorazowe wypłaty dla emerytów i rencistów mające zrekompensować im niską waloryzację świadczeń. Takie dopłaty nie mają jednak wpływu na wysokość emerytur i rent w przyszłości. Dlatego konieczna jest systemowa zmiana w tym zakresie uważa Henryk Nakonieczny, członek Prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność oraz zespołu ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego.

Szefowa MRPiPS podsumowała działania legislacyjne w pierwszym półroczu pracy

Dwie uchwalone ustawy, cztery kolejne projekty w parlamencie; siedem podpisanych rozporządzeń, a kolejne 19 w trakcie prac - to osiągniecia MRPiPS w pierwszym półroczu rządów PiS. Wśród osiągnieć resortu jest m.in. program 500 plus - wskazała jego szefowa.

Start Mistrzostw Kadry BHP

W tym roku już po raz drugi, Koalicja Bezpieczni w Pracy organizuje ogólnopolski konkurs wiedzy dla pracowników służby BHP, przedstawicieli środowisk akademickich oraz pasjonatów. Pierwszy etap Mistrzostw trwa od 4 do 18 maja, a na uczestników, oprócz zaszczytnego tytułu Mistrza Kadry BHP, czekają nagrody w postaci m.in. iPhona, tabletu, aparatu fotograficznego, kurtek, szkoleń i voucherów na konferencje branżowe.

Od czerwca wzrośnie wynagrodzenie pracownika młodocianego

Oczekiwania kandydatów z branży IT

Czy schody ze stopniami zabiegowymi mogą być stosowane na drogach ewakuacyjnych?

Czy kobiety mogą być zatrudniane na stanowisku spawania TIG?

Kto wchodzi w skład komisji dokonującej odbioru rusztowania?

Czy firma zajmująca się recyklingiem odpadów ma obowiązek sprawdzania, czy w odpadach nie ma substancji mutagennych i rakotwórczych?

Czy inkasenci na autostradzie powinni zostać zakwalifikowani do pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych czy administracyjno-biurowych?