W dniu 14 marca w załączniku do obwieszczenia Ministra Infrastruktury i Budownictwa z dnia 23 lutego 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie systemu zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym (Dz. U. poz. 328).

Rzecznik skierował w tej sprawie wystąpienie do Ministra Sprawiedliwości. Działania Rzecznika popiera Stowarzyszenie Sędziów Iustitia, które także domaga się uszczegółowienia zapisów ustawowych regulujących urlop dla poratowania zdrowia tej grupy zawodowej. Chodzi przede wszystkim o możliwość odwołania się od decyzji dot. takiego urlopu.

Deflacja wpolskiej gospodarce wpłynęła na waloryzację emerytur od marca świadczenia wzrosły o0,2 proc. Wyższa jest również kwota bazowa, na podstawie której obliczane są świadczenia. Aby zrekompensować emerytom niską waloryzację, wprowadzono jednorazowe dodatki, uzależnione od wysokości emerytur.

W tym rokuprzejście z czasu zimowego na letni nastąpi wnocy z 26 na 27 marca, czyli w Wielkanoc. Osoby, które tego dnia będą pełnić nocą zmianę popracują krócej. Za niewypracowaną godzinę przysługuje im jednak normalne wynagrodzenie.

KGHM Polska Miedź, Polskie Linie Lotnicze LOT i Samsung Electronics Polska to zdaniem uczestników badania Randstad Award 2016 najlepsi pracodawcy w naszym kraju.

Pracodawcy chętnie finansują studia podyplomowe pracownikom. Szczególnie takie, które bezpośrednio wiążą się z obowiązkami służbowymi pracownika i zbiegają się z celami organizacji. To jest uczciwa formuła i dobra strategia employer brandingowa.

Zgodnie z 44 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnić apteczki pierwszej pomocy.

Środowisko pracy zmienia się niezwykle dynamicznie, dlatego zrozumienie pięciu przybierających na sile trendów i umiejętne zarządzanie nimi, pomoże pracodawcom uniknąć negatywnych konsekwencji związanych z zachodzącymi przeobrażeniami.