Pracodawcy zatrudniają głównie absolwentów z doświadczeniem
Uczelnie coraz bardziej zacieśniają współpracę zpracodawcami. Mają świadomość tego, że rynek pracy oczekuje dziś absolwentów, którzy już na studiach zdobywali doświadczenie, np. odbyli praktyki wdużej firmie. Zatrudnianie młodych, ale już doświadczonych pracowników oznacza dlapracodawcy mniejsze koszty wdrożenia ich do zawodu przekonuje Joanna Nowocień zfirmy doradczej Capgemini Polska.
