Służbę w Policji pełni obecnie prawie 99 tys. policjantów. W 2019 roku na kandydatów czeka około 4,5 tys. miejsc. Chętnych zawsze jest dużo, mimo że, żeby zostać policjantem, trzeba przejść procedurę doboru, która do łatwych nie należy.

W czwartkowym głosowaniu europosłowie odrzucili dwa z trzech projektów sprawozdań do tzw. pakietu mobilności. Tym samym zablokowali najczarniejszy dla polskich firm transportowych scenariusz, ale proponowane przepisy wciąż są niekorzystne dla Polski. Przewoźnicy obawiają się wzrostu kosztów i zmniejszenia ich konkurencyjności na unijnym rynku.

Indywidualne podejście do rozwoju operatorów (pracowników operacyjnych) pozwoliło nam utrzymać najważniejszych pracowników w tak wymagających dla pracodawców czasach - mówi Krzysztof Wiśniak, HR Operations Manager z Danone w rozmowie z Agnieszką Matłacz.

Czechy, Niemcy i Holandia - to kraje UE, w których bezrobocie ma najniższy poziom. Polska nieco spadła w rankingu Eurostat i w listopadzie zajęła szóste miejsce. Jeszcze w sierpniu 2018 roku była wiceliderem niskiego bezrobocia, tuż za Czechami.

Platforma Obywatelska chce pilnego uchwalenia ustawy o jawności zarobków w Narodowym Banku Polskim. Projekt w tej sprawie trafił do Sejmu we wtorek. Rzeczniczka PiS zapowiedziała, że jeżeli nie będzie przeszkód formalnoprawnych, to jej partia go poprze. Potem jednak ogłosiła, że jej partia przygotuje własny projekt w tej sprawie. A NBP ciągle unika wyjaśnień w sprawie zasad wynagradzania.

Pensja netto nauczyciela dyplomowanego to średnio ok. 3761 - mówił wiceminister edukacji Maciej Kopeć podczas spotkania z dziennikarzami. Chodzi o wynagrodzenie w ujęciu rocznym, z policzonymi wszystkimi dodatkami i trzynastą pensją. MEN nie zdradza swoich planów na temat ewentualnej realizacji postulatów związkowców

Skończył się czas na zgłoszenie w ZUS chęci przejścia w 2019 roku na niższe składki. Do Zakładu trafiło 127.405 wniosków o mały ZUS. Zostaną teraz zweryfikowane. Samo złożenie wniosku nie gwarantuje jeszcze możliwości opłacania niższych składek.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w grudniu 2018 roku wyniosła 5,9 proc. i w porównaniu do listopada wzrosła o 0,1 punktu procentowego – wynika ze wstępnych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

8 stycznia to ostatni dzień dla drobnych przedsiębiorców na obniżenie w 2019 roku składek ZUS nawet o kilkaset złotych miesięcznie. Ci, którzy w 2018 roku nie przekroczyli 63.000 zł przychodu i spełnią pozostałe warunki, mogą przejść na mały ZUS. Trzeba tylko zgłosić się do ubezpieczeń z nowymi kodami. Można to zrobić osobiście w placówce ZUS lub online.

Od 1 czerwca 2019 roku rozpoczną się wypłaty 10-tysięcznych rekompensat za utracone prawo do bezpłatnego węgla dla osób, którym w przeszłości odebrano deputat węglowy, głównie wdów i sierot po górnikach. Wnioski o wypłaty będzie można składać od 22 stycznia. Uprawnionych jest ponad 24 tysiące osób.

Jesienią tego roku pracownicy największych firm staną przed decyzją, czy oszczędzać dodatkowo na emeryturę w Pracowniczym Planie Kapitałowym. Dużo wcześniej z PPK zmierzą się ich pracodawcy - od lipca pierwsze firmy zostaną objęte obowiązkiem tworzenia planów. Z myślą o jednych i drugich 8 stycznia uruchomiono portal mojePPK.pl, gdzie można znaleźć informacje o PPK.

W poniedziałek przedstawiciele żołnierzy zawodowych zaakceptowali nową siatkę płac, zaproponowaną przez Ministerstwo Obrony Narodowej. Wyższe wynagrodzenia zostaną wypłacone wszystkim żołnierzom do końca marca z wyrównaniem od 1 stycznia 2019 roku. Zmiana ma zachęcić młodych ludzi, by wstępowali do wojska.

W 2019 roku ZUS łatwiej skontroluje pracownika na L4. Wezwie go na kontrolę telefonicznie, a...

Drobni przedsiębiorcy, którzy kontynuują działalność z 2018 roku i chcą w 2019 roku przejść na mały ZUS, mają na to już tylko 2 dni. 8 stycznia mija termin zgłoszenia zmiany w ZUS. Rzecznik małych i średnich przedsiębiorców apeluje o jego wydłużenie, a eksperci ostrzegają, że ci, którzy zdecydują się na niskie składki, muszą liczyć się z niższymi emeryturami i zasiłkami w przyszłości.

W ramach pomocy sąsiedzkiej, sąsiad „złota rączka” zgodził się oczyścić rynny w domu. Spadł jednak z drabiny i się połamał. Sąd Okręgowy w Olsztynie uznał, że gospodarz nie ponosi winy za to, że fachowiec zaryzykował wykonywanie pracy na wysokości bez żadnego zabezpieczenia.

46 tys. z ok. 170 tys. uprawnionych przedsiębiorców zgłosiło już w ZUS chęć przejścia na niższe składki. Od 1 stycznia 2019 roku drobni przedsiębiorcy mogą płacić składki uzależnione od przychodu osiągniętego w poprzednim roku. Ostateczny termin na zgłoszenie zmiany upływa 8 stycznia.

Związek Nauczycielstwa Polskiego i Forum Związków Zawodowych zawarły w piątek porozumienie, że będą wspólnie domagać się wzrostu wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli i pracowników oświaty o 1000 zł miesięcznie od stycznia 2019 roku. Taki postulat zamierzają przedstawić stronie rządowej podczas negocjacji płacowych w przyszłym tygodniu.

Przedsiębiorcy, którzy mogą i chcą płacić w 2019 roku niższe składki ZUS, uzależnione od przychodu (tzw. mały ZUS), mają niewiele czasu na załatwienie formalności. Najpóźniej 8 stycznia muszą zgłosić się do ZUS z nowym kodem tytułu ubezpieczenia. Bez tego nie będą mogli opłacać niższych składek. Kolejna szansa na ich obniżenie dopiero za rok.

Nie ma znaczenia zmiana stanowiska, jeśli umowa na czas określony jest zawierana z tym samym pracodawcą. Czwarta umowa lub przekroczenie łącznego okresu zatrudnienia przez 33 miesiące automatycznie powodują przekształcenie umowy w umowę bezterminową.

Działanie służb BHP w placówce oświatowej nie może opierać się na nieokreślonej iluzji istnienia relacji prawnej pomiędzy dyrektorem a podmiotem, któremu obowiązki on powierzył - stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny i skargę dyrektora zespołu szkół oddalił.

Adam Abramowicz, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, prosi premiera Mateusza Morawieckiego o przedłużenie terminu rejestracji w ZUS tzw. małego ZUS, pozwalającego opłacać znacznie niższe składki. Jego zdaniem siedmiodniowy termin, który mija 8 stycznia, jest za krótki i zainteresowani nie zdołają skorzystać w tym roku z ulgi.

Terminowość zaświadczeń kwalifikacyjnych osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne, możliwość sporządzenia protokołu wykonania czynności dozoru technicznego w postaci elektronicznej, czy nowe definicje określeń: „modernizacja”, „naprawa” i „konserwacja” - to tylko niektóre ze zmian wprowadzanych przez nowelizację ustawy o dozorze technicznym, która weszła w życie z początkiem 2019 roku.

Prawie dziewięciu na dziesięciu przedsiębiorców uważa, że rząd nie poprawił w ostatnim roku warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Inne zdanie ma resort przedsiębiorczości. Firmom najbardziej przeszkadzają ciągłe zmiany przepisów - za najbardziej obciążające uznały m.in. RODO, opodatkowanie samochodów czy PPK. Eksperci przyznają jednak, że część nowych regulacji ułatwi prowadzenie biznesu - dobrze oceniają m.in. przepisy o zarządzie sukcesyjnym i wspieraniu nowych inwestycji.

Minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie w 2019 roku 2250 zł brutto. Na rękę to nieco ponad 1634 zł. Stawka godzinowa wzrośnie do 14,70 zł brutto. Nowa wysokość płacy minimalnej wpływa na wiele świadczeń, które w 2019 roku trzeba wyliczyć na nowo.

Od 1 stycznia 2019 roku przepisy ustawy ograniczającej handel w niedziele zostały zaostrzone - handel jest dozwolony tylko w jedną niedzielę w miesiącu - ostatnią, a także w dwie kolejne niedziele poprzedzające Boże Narodzenie i w niedzielę poprzedzającą Wielkanoc.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie ma do rozstrzygnięcia wątpliwość czy służba wywiadowcza z narażeniem życia i zdrowia zarówno dla PRL jak i interesu NATO wyłącza stosowanie przepisów tzw. ustawy dezubekizacyjnej. Wyrok zapadnie 10 stycznia 2019 r.

Uznanie czy służba w czasach PRL w służbach objętych ustawą "dezubekizacyjną" była krótkotrwała zależy wyłącznie od urzędnika, który rozpatruje sprawę o zastosowanie "prawa łaski" przez ministra spraw wewnętrznych. Nie ma na to żadnego parametru lub wskaźnika procentowego - mówi adwokat Damian Sucholewski.

Za niewiele ponad pół roku pierwsi pracodawcy będą zobowiązani do wprowadzenia pracowniczych planów kapitałowych. Wciąż jednak wielu ma trudności z odróżnieniem ich od innej formy „pracowniczego oszczędzania”, funkcjonującej od dłuższego czasu w ramach trzeciego filaru – pracowniczych programów emerytalnych - pisze Aleksander Dyl

Z dowodów nie wynikało, by pracodawca wypłacił pracownikowi należności z tytułu podróży służbowych. Nie można było więc tego ustalić jedynie w oparciu o praktykę innych sądów pracy w podobnych sprawach - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.