Od 15 października 2020 roku kolejni przedsiębiorcy będą mogli wnioskować do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wsparcie. Nowe przepisy wprowadzają trzy formy wsparcia dla przedstawicieli branży turystycznej, estradowej i wystawienniczej. Będzie zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe.

Kolejne 17 tysięcy firm może skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek. Sprawa dotyczy tych przedsiębiorców, którzy pierwotnie nie spełnili kryteriów pozwalających na udzielenie takiej pomocy. Dodatkowe wyjaśnienia z Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów pozwolą na realizację wsparcia dla nich.

54 proc. ankietowanych wolałaby dalej pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego, żeby mieć wyższą emeryturę. Z kolei 46 proc. chciałoby przejść na emeryturę zaraz, gdy tylko będzie to możliwe, nawet kosztem mniejszych świadczeń. Jednocześnie większość, bo aż 66 proc. pracujących Polaków lubi swoją pracę

Polscy nauczyciele zarabiają połowę tego, co nauczyciele w innych krajach Europy - wynika z najnowszego raportu „Education at a Glance 2020” przygotowanego przez ekspertów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), zrzeszającej 35 wysoko rozwiniętych krajów świata. Eksperci uwzględnili siłę nabywczą pieniądza w każdym z tych krajów

Kobiety z rocznika 1953 wciąż czekają na kompleksowe uregulowanie swoich emerytur. Twierdzą, że wszyscy powinni dostać takie samo wyrównanie, bez względu na to, kiedy składali wniosek o ponowne ustalenie emerytury po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. Tymczasem różnice nadal są i biorą się z daty, w jakiej składany był ten wniosek.

Obecnie dodatkowy zasiłek opiekuńczy, przyznawany z powodu COVID-19, obowiązywał do 20 września br. Istnieje też możliwość korzystania z zasiłku opiekuńczego przyznawanego zgodnie z przepisami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Globalna pandemia Covid-19 wywróciła naszą codzienność do góry nogami. Co drugi Polak deklaruje, że podczas trwającej epidemii pracował lub pracuje zdalnie. Jednak okazuje się, że to właśnie kobiety częściej pracowały na odległość. Aż 57 proc. z nich deklaruje taki rodzaj pracy, w porównaniu z tylko 45 proc. mężczyzn.

Nie 250, a 400 złotych ma wynieść dodatek terenowy do wynagrodzenia pracownika socjalnego. Nie będzie on też uwzględniany przy obliczaniu wysokości pensji. Pracownicy socjalni krócej też będą musieli czekać na dodatkowy urlop. Ma to zmienić projektowana nowelizacja ustawy o pomocy społecznej.

Transformacja górnictwa ma być rozłożona na wiele lat, a górnicy dołowi mają mieć gwarancję pracy w kopalniach do emerytury - wynika z podpisanego w piątek porozumienia. Ostatnia kopalnia przestanie wydobywać węgiel w 2049 roku. Do tego czasu górnictwo ma być subsydiowane przez państwo.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przeznaczy ponad 2,3 mln zł na projekty w obszarze dialogu społecznego dotyczące niwelowania skutków epidemii COVID-19. Do dofinansowania wybrano w sumie sześć projektów – poinformował w piątek resort rodziny, pracy i polityki społecznej.

Niektóre rozwiązania powstałe w czasie pandemii COVID-19, takie jak praca zdalna, doraźne badania stanu zdrowia pracowników czy badanie trzeźwości pracowników, mogą okazać się przydatne także w czasie, kiedy wirus zostanie ostatecznie pokonany – twierdzi Business Centre Club.

Będą rozpatrywane tylko uzasadnione wnioski "o informacje niezbędne i konieczne" od organów będących odpowiednikami Państwowej Inspekcji Pracy z państw przyjmujących pracowników delegowanych z Polski – ustaliło Prawo.pl. Zdaniem ekspertów to dobra wiadomość dla naszych firm, które obawiały się, że wnioski do PIP mogą opierać się na donosach konkurencji z państw przyjmujących.

Inspektorowi pracy na podstawie art. 63 (1) kpc nie przysługuje powództwo o ustalenie treści stosunku pracy lub sposobu ustania stosunku pracy - taką uchwałę podjął Sąd Najwyższy w Izbie Pracy. I dodał, że wskazuje na to wykładnia językowa oraz systemowa. Roli inspektora nie można rozszerzać wbrew przepisom - podkreślił sąd.

Podniesienie płacy minimalnej w 2021 r. do 2800 zł zwiększy wydatki pracodawców z sektora publicznego zatrudniających pracowników otrzymujących wynagrodzenie na poziomie minimalnym za pracę o 1.168,5 mln zł. W tym wydatki budżetu państwa wzrosną o 732,8 mln zł, a jednostek samorządu terytorialnego – o 435,8 mln zł. Rząd nie da na to jednak pieniędzy.

Unikanie kontaktu z pracodawcą przez pracownika, który spodziewa się niekorzystnych decyzji, np. dyscyplinarki, niewiele mu pomoże. Pracodawca może wysłać mu ją choćby na prywatny mail, który wcześniej wykorzystywał do bieżących kontaktów, albo za pośrednictwem WhatsApp, czyli mobilnej aplikacji dla smartfonów.

W czwartek, 24 września Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych podejmie uchwałę, która ma odpowiedzieć na pytanie, czy inspektorowi pracy przysługuje uprawnienie do wytoczenia na rzecz obywatela powództwa obejmującego żądanie ustalenia treści stosunku pracy lub sposobu ustania stosunku pracy.

Do dziś niewykonane zostały dwa wyroki Trybunału Konstytucyjnego, który nakazał poprawienie sytuacji rodzin osób z niepełnosprawnościami. Jeden niewykonany wyrok ma już sześć lat, drugi ma ponad rok – przypomina Rzecznik Praw Obywatelskich na podsumowanie kadencji Marlenie Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Rynek pracy w sierpniu br. stabilizuje się w warunkach „nowej normalności” w okresie pandemii COVID-19. Zdaniem ekspertów, dane opublikowane dzisiaj przez GUS wskazują, że zmniejsza się dynamika spadku przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wdroży na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) nowe rozwiązania usprawniające wnioskowanie o wydanie zaświadczenia A1, potwierdzającego podleganie ubezpieczeniom społecznym w Polsce przez osoby delegowane. Uproszczone wersje formularzy będą dostępne dla wnioskodawców od 30 września.

Od 20 września zaczęły obowiązywać przepisy pozwalające na zwolnienie ze składek firm, które złożyły o to wniosek i jednocześnie opłaciły składki, albo posiadały nadpłatę na koncie. Już w niedzielę ZUS rozpoczął proces tworzenia not umorzeniowych w wyniku, którego 740 tys. przedsiębiorców uzyskało zwolnienie na blisko 600 mln zł.

Pracodawca określi zasady wykonywania pracy zdalnej w porozumieniu ze związkami zawodowymi albo przedstawicielem pracowników. Jeśli nie dojdzie do porozumienia – określi je sam w regulaminie. A jeśli nie będzie ani porozumienia, ani regulaminu, to będzie mógł je ustalić z pracownikiem w poleceniu pracy zdalnej albo porozumieniu z nim – przewiduje projekt zmian w Kodeksie pracy.

Rada Ochrony Pracy pozytywnie zaopiniowała we wtorek wniosek marszałek Sejmu Elżbiety Witek, by powołać Andrzeja Kwalińskiego na stanowisko głównego inspektora pracy. Rada pozytywnie też zaopiniowała wniosek w sprawie odwołania z tej funkcji Wiesława Łyszczka, który złożył rezygnację.

Zespół do spraw usług publicznych Rady Dialogu Społecznego pracuje nad stanowiskiem w sprawie cięć w administracji publicznej. Przypomina w nim, że przepisy tarczy antykryzysowej umożliwiające zwolnienia nie były konsultowane z Radą. I podkreśla, że reforma powinna poprzedzać analiza potrzeb kadrowych, a taka blankietowa redukcja etatów może uderzyć w pracodawców i obywateli.

Rodzice, którzy korzystali dotąd z dodatkowego zasiłku opiekuńczego, od poniedziałku 21 września muszą już radzić sobie bez niego. Rada Ministrów nie wydała i – jak się okazuje - nie wyda rozporządzenia przedłużającego ten zasiłek po 20 września. Teraz rodzice mogą korzystać z zasiłku opiekuńczego na ogólnych zasadach – potwierdza serwisowi Prawo.pl resort pracy.

Zamierzamy wprowadzić zerową stawkę podatku PIT dla osób do 26. roku życia na stażach i praktykach - zapowiedział we wtorek premier Mateusz Morawiecki. Jak mówił, powinno to wzmocnić chęć pracy młodych ludzi w administracji. Zapowiedział też zmianę kryteriów rekrutacji do pracy, by w ocenie uwzględniać również hobby i zainteresowania.

Przedsiębiorcy, którzy opłacili składki ZUS za kwiecień i maj, a byli z nich zwolnieni, mogą teraz zdecydować, czy wypłacić pieniądze, czy też pozostawić je na koncie ZUS. Wówczas nadpłaty będą zaliczone na poczet przyszłych składek. ZUS podał, że nadpłaty zarejestrowane zostały na kontach blisko 800 tys. firm. Ich łączna wartość to ok. 600 mln zł.

Wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE w sprawach z Włoch i Bułgarii otwiera polskim pracownikom drogę do żądania zapłaty ekwiwalentu pieniężnego z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, do którego mogli nabyć prawo w okresie od zwolnienia do przywrócenia do pracy na podstawie orzeczenia sądu – pisze adwokat Karolina Kołakowska.