Obowiązek szkolenia bhp dotyczy każdego pracownika - także tego, którego miejsce pracy położone jest za granicą. Przepisy o szkoleniach bhp nie przewidują tu szczególnych wyłączeń.

Od 1 lipca br. pracodawca legitymujący się statusem zakładu pracy chronionej powinien spełniać podwyższony wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Mimo, iż co do zasady telepracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe poza zakładem pracy np. w domu, nie zwalnia to pracodawcy z szeregu obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wbrew pozorom większość z tych obowiązków jest takich samych jak w przypadku zatrudniania pracowników, np. na terenie zakładu pracy. W komentarzu Serwisu BHPSebastian Kryczka omawia m.in.problematykę badań praconiczych, szkoleń oraz organizacji stanowiska pracy telepracownika.

Operator koparki zginął w czwartek na terenie budowanego terminalu LNG w Świnoujściu (Zachodniopomorskie). Koparka, w której pracował mężczyzna zsunęła się do morza podczas wykonywania prac budowlanych.

Miejsca czerpania wody zdatnej do picia powinny znajdować się nie dalej niż 75 m od stanowisk pracy, a zbiorniki, przewody i miejsca czerpania wody powinny być zabezpieczone przed zanieczyszczeniem lub zakażeniem. Czerpanie wody ze zbiorników powinno odbywać się wyłącznie z zaworów czerpalnych.

47 bezrobotnych ze wsi z powiatu piskiego (woj. warmińsko-mazurskie), którzy przez kilka ostatnich lat nie pracowali, dostało rowery z urzędu pracy. Mają na nich dojeżdżać do prac interwencyjnych opłacanych przez urząd i okoliczne gminy.

Liczba emerytów i rencistów na koniec maja 2012 r. spadła do 7 mln 352,5 tys. osób z 7 mln 357,8 tys. osób w kwietniu - poinformował w komunikacie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Nawet jeśli wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa, to nadal jest to wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy, z tą różnicą, że pracownikowi nie przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.

Rządzabrał sięza porządkowanie przepisów kodeksu pracy. Zaproponował założenia do projektu noweli, która ma w kompleksowy sposób uregulować kwestie znajdujące się obecnie w rozporządzeniach wykonawczych i usunąć luki prawne w kodeksie. Okazuje się bowiem, że znaczna część przepisów wykonawczych nie spełnia wymagań co do treści aktu wykonawczego. Skutkiem tego są one narażone na zarzut uznania ich przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodne z Konstytucją i utratę mocy prawnej.

Pracownica w planie urlopów zaplanowała urlop na czerwiec. Plan urlopów został zatwierdzony. Jednak ze względu na zwolnienia lekarskie (brak obsady) przełożona nie chce udzielić pracownicy urlopu w zaplanowanym terminie. Pracownica ma na czas urlopu wykupione i zapłacone wakacje. Co w takiej sytuacji?

Mimo, iż co do zasady telepracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe poza zakładem pracy np. w domu, nie zwalnia to pracodawcy z szeregu obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wbrew pozorom większość z tych obowiązków jest takich samych jak w przypadku zatrudniania pracowników, np. na terenie zakładu pracy.

Wydłużenie wieku emerytalnego, zmiany demograficzne związane ze starzeniem się społeczeństwa i zmniejszaniem liczby pracowników już za kilka lat staną się jednym z najistotniejszych problemów dla polskich przedsiębiorców. Tak istotne zmiany w strukturze pracowników wymagać będą zmian w polityce zarządzania ludźmi i dużej otwartości na różnorodność wiekową w organizacji.

Bułgarski rząd przyjął w środę nowy system wynagrodzeń w administracji państwowej. Mimo deklarowanych cięć w wydatkach budżetowych maksymalna płaca na kierowniczych stanowiskach wzrośnie średnio o 30 proc. i może sięgnąć 4000 lewów (2 tys. euro) miesięcznie.

MEN chce rozpocząć rozmowy ze związkami zawodowymi i stroną samorządową na temat Karty Nauczyciela, awansu zawodowego i wynagrodzeń nauczycieli zapewnił wiceminister edukacji Maciej Jakubowski. Do pierwszego spotkania miałoby dojść na początku lipca.

Stopa procentowa odsetek należnych z tytułu nieprzekazania w terminie składek do otwartego funduszu emerytalnego obowiązująca 1 lipca 2012 r. do dnia 30 września 2012 r. wynosi 4,51%.

Sejm rozpatrzył w drugim czytaniu poselski projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw. Jedną z propozycji zmian jest urealnienie wysokości wsparcia udzielanego pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne w stosunku do ponoszonych przez nich kosztów płacy.

Do pierwszego czytania na posiedzeniu Sejmu skierowany został projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt zakłada wyposażenie inspektorów pracy w możliwość nakazania zastąpienia umowy cywilnoprawnej umową o pracę w przypadku, gdy wykonywana praca odpowiada warunkom określonym w Kodeksie pracy.