1920x60_Webinar_Kontrola_PIP_23_II_2026_I_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

3,5 mln osób zatrudnia polskie państwo

Ponad jedna piąta osób aktywnych zawodowo znalazła pracę w polskim sektorze publicznym. To mniej niż np. w Danii, gdzie w administracji publicznej zatrudnionych jest ponad 30 proc. wszystkich pracujących, ale o wiele więcej niż np. w Niemczech czy Hiszpanii, gdzie ten odsetek wyniósł w 2010 r. odpowiednio 14,8%, 2010 r. i 16,7%.

Połowa studentów nie posiada kompetencji wymaganych przez pracodawców

Połowa badanych studentów twierdzi, że kompetencje zdobyt podczas studiów nie spełniają oczekiwań pracodawców - wynika z II etapu badań przeprowadzonych przez organizatorów IV edycji programu Twoja Perspektywa Orange Polska we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami i Business for Society.

MSW: propozycje nowelizacji ustaw dot. służb mundurowych

20 lipca br. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych dwa projekty dotyczące zmian w zwolnieniach lekarskich oraz w systemie rentowym służb mundurowych. Uwagi do projektów można zgłaszać do 8 sierpnia br.

Pracownikom przejętym w trybie art. 23(1) k.p. nie zakłada się nowych akt osobowych

W jaki sposób należy uporządkować akta osobowe przejętych pracowników?

Połowa firm tajwańskich wycofa swoje inwestycje z Chin

W ciągu ostatnich 15 lat koszty pracy w Chinach kontynentalnych wzrosły dziesięciokrotnie. Spowodowało to znaczne obniżenie eksportu chińskiego do krajów UE i jest to również główną przyczyną wycofywania się z Chin inwestorów tajwańskich.

USA: tylko jedna piąta pracodawców kontroluje zdalną pracę po godzinach

Wiele firm obecnie pozwala pracownikom na pozostawanie w kontakcie z firmą 24 godziny na dobę - najczęściej dzieje się to dzięki urządzeniom takim jak smartfony i tablety.

Podwyżka - zysk czy strata?

Podwyżki to temat zawsze gorący i budzący emocje. Pojawiają się w każdej organizacji i w każdej stanowią wyzwanie. Stawiają przed problemem pracodawców czy dawać i jak to robić? a pracowników- jak skutecznie o nie prosić. I jedni i drudzy wiedzą bowiem, że choć pieniądze to nie wszystko to akurat w tym przypadku o wszystkim decydować mogą.

Jakie umowy w pierwszej pracy?

Tylko co dziesiąta osoba w pierwszej pracy otrzymała od razu umowę o pracę na czas nieokreślony, wynika z badania Campus 2012, realizowanego wśród studentów i absolwentów przez portal Pracuj.pl.

Do obsługi ciągnika elektrycznego wystarczy instruktaż stanowiskowy

Do obsługi ciągnika elektrycznego przeznaczonego do ciągnięcia różnego rodzaju wózków z towarem nie są potrzebne dodatkowe kwalifikacje. W takiej sytuacji wystarczy odpowiednie przeszkolenie pracownika z bezpiecznej obsługi danej maszyny, tzw. instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy.

SN: unijne ubezpieczenia społeczne w sądzie zgodnym z miejscem zamieszkania odwołującego się

Sprawy o świadczenia emerytalne lub rentowe związane z zatrudnieniem w UE powinien rozpoznawać sąd właściwy dla miejsca zamieszkania odwołującego się ubezpieczonego.

Dlaczego rozum w pracy nie wystarcza? O inteligencji emocjonalnej.

Samoświadomość emocjonalna dla jednego człowieka może być przytłaczająca, zaś dla innego może nie istnieć. Ludzie o zwiększonej wrażliwości na odbiór emocji odnoszą większe sukcesy zawodowe niż osoby, które prawie nie zauważają swoich uczuć. Sensownym wydaje się więc szukanie złotego środka, umożliwiającego rozpoznawanie i odbieranie zarówno własnych, jak i cudzych emocji.

Bezrobotni z Bisztynka dostaną pracę przy usuwaniu skutków gradobicia

Urząd pracy w Bartoszycach chce zatrudnić bezrobotnych z Bisztynka do prac przy usuwaniu skutków gradobicia oraz pomóc im w zakładaniu własnej działalności gospodarczej. Projekt, który opiewa na 727 tys. zł został przekazany Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej.

Polskie zarobki najniższe w OECD

W 2011 r. nasze roczne średnie wynagrodzenie wyniosło 13,8 tys. dol. W zestawieniu OECD, obejmującym 29 z 34 krajów członkowskich, zajmujemy ostatnie miejsce.

Okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy zbada zespół powypadkowy

Do zadań zespołu powypadkowego należy w sczególnościsporządzenie protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy oraz niezwłocznedoręczenie go pracodawcy w celu zatwierdzeniawraz z pozostałą dokumentacją powypadkową.

Iwona Hickiewicz głównym inspektorem pracy

Marszałek Sejmu RP Ewa Kopacz powołała z dniem 16 lipca br. Iwonę Hickiewicz na stanowisko głównego inspektora pracy.

SN: bezpodstawne wzbogacenie powodem zwrotu świadczeń wypłaconych pracownikowi

W razie żądania przez pracodawcę zwrotu nienależnie wypłaconych wynagrodzeń lub innych świadczeń ze stosunku pracy, które to żądanie powstało w wyniku uchylenia wcześniejszych, korzystnych dla pracownika wyroków sądowych, stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu.

Związkowcy: firma Chung Hong nielegalnie zwolniła strajkujących

Rozbicie legalnego strajku poprzez lokaut zarzucił związek zawodowy Inicjatywa Pracownicza kierownictwu firmy Chung Hong. Związkowcy twierdzą, że w fabryce w podwrocławskich Kobierzycach nielegalnie zwolniono 25 osób.

GUS: przeciętne wynagrodzenie w czerwcu wzrosło o 4,3 proc.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wynosiło 3,75 tys. zł, czyli wzrosło o 4,3 proc. w ujęciu rocznym, a liczone miesiąc do miesiąca - o 3,8 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

Spotkanie Grupy Roboczej ds. zmian w funkcjonowaniu dodatkowych ubezpieczeń emerytalnych

W dniu 18 lipca 2012 r. w Warszawie odbędzie się drugie spotkanie Grupy Roboczej ds. zmian w funkcjonowaniu dodatkowych ubezpieczeń emerytalnych. Tworzą ją przedstawiciele rynku finansowego, którzy prowadzą formy grupowe w ramach PPE oraz indywidualne (IKE, IKZE) w obszarze dodatkowych ubezpieczeń emerytalnych.

Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp pracodawca może zastosować karę pieniężną

Kiedy pracodawca może zastosować karę pieniężną wobec pracownika nieprzestrzegającego przepisów bhp?