Kadry i BHP - najnowsze
Każdy ma prawo - mapa poradnictwa prawnego i obywatelskiego
Minister Jarosław Duda na spotkaniu w UOKiK w sprawie nowego GBER
Sejm: przedsiębiorca otrzyma zasiłek chorobowy jak pracownik
ZUS: zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r.
Pracownicy na urlopie rodzicielskim nie będą wliczani do liczby pracowników
Rusza program "Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie"
Komisja Trójstronna ma czas do 15 lipca na ustalenie płacy minimalnej
Bez badań okresowych ani rusz
Równy dostęp do opieki zdrowotnej dla studentów deklarujących polskie pochodzenie
Posiedzenie Zespołu problemowego TK ds. ubezpieczeń społecznych
Jesień przyniesie wzrost bezrobocia
Dobry klimat dla rodziny
TK zajmie się wynagrodzeniami sędziowskimi
Rząd zajmie się minimalnym wynagrodzeniem na 2014 r.
Lewiatan: konsultacja rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych
Lewiatan: przedsiębiorcy krytykują nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników
Nie daj się stresowi
Wyjazd integracyjny - prawdziwy cel
Dress code
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code’u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co dzień ustalonych w firmie zasad doboru stroju.