Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Kadry i BHP - najnowsze

WUG: w Mysłowicach-Wesołej pracowano mimo zagrożenia życia

Wyższy Urząd Górniczy przyznał, że kombajn w kopalni Mysłowice-Wesoła został wyłączony zaledwie pół godziny przed wybuchem metanu - donosi Gazeta Wyborcza.

Od przyszłego roku nowe zasady delegowania pracowników za granicę

1 stycznia 2015 r. wchodzi w Niemczech w życie ustawa o płacy minimalnej (Mindeslohngesetz, w skrócie: MiLoG). Regulacja ta dotyczy również pracowników polskich firm delegujących pracowników do Niemiec.
dokumenty podpis

NSZZ "Solidarność": rok 2015 będzie stracony dla gospodarki w kontekście rynku pracy

2015 r. będzie straconym czasem w kontekście budowy nowoczesnej gospodarki, szybkiego tempa jej rozwoju i poprawy poziomu życia w kraju wynika z zaprezentowanej przez ekspertów Solidarności analizy rynku pracy i projektu budżetu na przyszły rok.

Kobiety w mundurówce muszą łamać stereotypy

Liczba kobiet w formacjach mundurowych rośnie, mogą one coraz swobodniej realizować swoje aspiracje, ale nadal istnieje potrzeba przełamywania barier i stereotypów uważają same zainteresowane, które spotkały się w środę na konferencji.

W godzinach nadliczbowych nie ma przerwy na posiłek

Przepisy prawa pracy nie przewidują dodatkowych przerw na spożycie posiłku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych nie stanowi podstawy do wydawania pracownikom posiłków profilaktycznych.

Jak skutecznie motywować pracowników za pomocą systemów pozapłacowych? - przykład GTF

Zarówno z punktu widzenia całego przedsiębiorstwa, jak i pojedynczego pracownika motywacja jest jednym z najważniejszych elementów osiągania sukcesu. Ludzie tworzący firmę to nieoceniona wartość, a odpowiedni system motywacyjny zachęca ich do działania i pozwala wydobyć drzemiący w nich potencjał, co z kolei umożliwia skutecznie zarządzanie organizacją.

Wykaz prac niebezpiecznych

Opublikowano tekst jednolity ustawy o wykonywaniu prac podwodnych

Posłowie "za" sprawozdaniem z działalności PIP

Świadczenie pielęgnacyjne przed Trybunałem Konstytucyjnym

Różnice w wysokości pensji nie są dyskryminacją

Projekt ustawy o Karcie Dużej Rodziny

Dziś w prasie

Dzień wolny za 1 listopada wyznacza pracodawca

Zbliża się 1 listopada, czyli dzień Wszystkich Świętych, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień urlopu.

Myślenie wizualne w ślad za Skłodowską-Curie, Clintonem i Edisonem

Chałupnik ma prawo do schorzenia zawodowego

Inspektor sanitarny ma prawo stwierdzić u pracownika zatrudnionego w szkodliwych warunkach występowanie choroby zawodowej - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 14 października 2014 r., II OSK 814/13.

Śniadanie HR: Wpływ benefitów pracowniczych na zaangażowanie pracowników na podstawie badań MetLife Employee Benefits Trends Study

wegiel halda wagony

Fedrowanie w metanie?

Jak donosi Gazeta Wyborcza, władze kopalni Mysłowice-Wesoła wiedziały o ogromnym zagrożeniu wybuchem metanu. Mimo że na dole było aż 19 ratowników, nikt nie wstrzymał wydobycia.

Opublikowano tekst jednolity ustawy o wykonywaniu prac podwodnych

W obwieszczeniu z dnia 4 września 2014 r. Marszałek Sejmu RP opublikował jednolity tekst ustawy o wykonywaniu prac podwodnych.