Benefity na prezent

Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to moment, w którym pracodawcy szukają pomysłów na dodatkowe bonusy dla swoich pracowników. Coraz większą popularnością cieszą się świadczenia pozapłacowe, ale już ponad połowa pracowników otrzymuje je na co dzień – wynika z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”. Na co więc zdecydować się na Święta? Jaki benefit wybrać, aby zmotywować podwładnych do jeszcze lepszej pracy w nowym roku?

Według danych Instytutu Badawczego Randstad, prawie co trzecia firma deklaruje, że organizuje dla swoich pracowników Wigilię firmową. Może ona mieć różne formy – od skromnego spotkania w firmie, po wystawne przyjęcie lub nawet krótki wyjazd. Najpopularniejszymi upominkami dla pracowników są bony podarunkowe oraz premie okolicznościowe – coraz częściej w formie kart przedpłaconych. Dodatkowo pracodawcy wręczają pracownikom świąteczne prezenty dla nich lub ich rodzin. Zdarza się także, że gwiazdkowym prezentem jest dodatkowy dzień wolny – na przykład w Wigilię.

Więcej: www.pracuj-dla-mediow.pl/pr/290016/benefity-pod-choinke

Źródło: www.pracuj.pl, stan z dnia 15 grudnia 2014 r.