Specyficzne warunki pracy biurowej powodują różne reakcje naszego organizmu, większe niż na pozór mogłoby się wydawać - zmęczenie i znużenie, zwolnienie reakcji mózgu, osłabienie tempa i pogorszenie poprawności w wykonywaniu pracy, przy jednoczesnym wzroście ciśnienia krwi oraz spowolnieniu niektórych odruchów i fizjologii organizmu.

Mieszkańcom innych regionów Polski podkarpacki rynek pracy kojarzy się z podziałem na Polskę A i Polskę B. Wiele jest w tym prawdy, gdyż Podkarpacie jest zaliczane do regionów o najniższym wskaźniku PKB na mieszkańca, a wśród cech charakterystycznych nie można pominąć niskiego stopnia zurbanizowania i wysokiego poziomu bezrobocia. Jednak sukcesy firm zlokalizowanych na tym terenie zdają się przeczyć temu wizerunkowi i kawałek po kawałku zmieniać jego obraz-czytamy wSerwisie HR.

W październiku liczba osób bezrobotnych spadła o ponad 36 tys. osób - wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. To już dziewiąty z rzędu miesiąc spadku bezrobocia. Tak dobrego roku nie było od 6 lat.

Praca na większości stanowisk w służbie zdrowia wymaga tak dalece indywidualnego sposobu wykonywania czynności, że niemożliwe staje się pełne wykorzystanie najnowszych osiągnięć technologicznych. Efektem są oczywiście m.in. urazy i dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego, na które uskarża się np. zdecydowana większość pielęgniarek.

Czy pracownikom biurowym przysługują posiłki regeneracyjne?

1 grudnia 2014 wchodzi w życieustawa z dnia 26 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1161). Zmiany, które wprowadza ustawapozwolą m.in. na automatyczne zakładanie konta płatnikom składek, którzy rozpoczynają działalność i podlegają obowiązkowi wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS).

Kolejna firma chce inwestować w podstrefie Koszalin Słupskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Viking Windows zamierza zainwestować w Koszalinie do 5 mln zł i utworzyć docelowo sto miejsc pracy.

Od ładnych kilku lat obowiązuje zakaz pracy w święta, uregulowany w kodeksie pracy. Od tego zakazu pojawia się jednak coraz więcej wyjątków, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

35 proc. miejsc pracy wykonywanych przez 10,8 mln ludzi może w najbliższych 10-20 latach ubyć z brytyjskiego rynku pracy dzięki nowoczesnym technologiom IT, cyfryzacji i robotyzacji wynika z wspólnego raportu Deloitte i uniwersytetu w Oksfordzie.

Unikalna w skali światowej METODYKA INTERIM MANAGEMENT będzie jednym z wiodących tematów konferencji Interim management innowacyjne rozwiązanie dla firmy i menedżera, która odbędzie się 27 listopada 2014 r. w Warszawie.

Komisja ds. Kontroli Państwowej, obradująca 5 listopada br., przyjęła do wiadomości informację PIP o wynikach kontroli w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia przy wykonywaniu prac związanych z pozyskiwaniem drewna.

Senat uchwalił ustawę o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Wprowadził jednak 25 poprawek. Ustawa ogranicza obowiązki informacyjne przedsiębiorców, zawiera rozwiązania ułatwiające ich kontakty z administracją oraz przepisy obniżające koszty prowadzenia firm.

Jak dotąd powszechna opinia pracowników na temat rozmów rocznych, to usilnie wdrażane przez HR zło konieczne. Niestety takim rozmowom towarzyszy głównie stres, negatywne nastawienie i przygotowanie na walkę o siebie.

Podstawowe regulacje odnoszące się do telepracy są zawarte w rozdziale IIb (art. 675-17) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502) dalej k.p., zgodnie z którym praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną.