Od 21 listopada można ubiegać się o ochronę miejsc pracy
Głównymi założeniami przyjętej w październiku ustawy o ochronie miejsc pracy są m.in. dopłaty do pensji pracowników podczas przestoju ekonomicznego, dodatkowe środki na szkolenia oraz na opłacenie należnych od pracodawcy składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.








