Czy nauczycielowi dyplomowanemu przebywającemu na urlopie wychowawczym można ograniczyć wymiar zatrudnienia?

Pytanie

Ograniczenie zatrudnienia dla nauczyciela dyplomowanego przebywajacego na urlopie wychowawczym. W związku ze zmianami organizacyjnymi nie mamy możliwości zapewnienia nauczycielce powracajace z urlopu wychowawczego zatrudnienia w pełnym etacie. Nauczycielka (zatrudniona na pełen etat na podstawie mianowania) od 1 lutego 2013 r. do 31 sierpnia 2014 r. przebywa na urlopie wychowawczym (bezposrednio przed UW przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 lutego 2012-31 stycznia 2013) czy ze względów organizacyjnych możemy zastosować ograniczenie zatrudnienia zgodnie z art. 22 ust. 2 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN.

Czy prawidłowe jest złożenie do końca maja 2014 r. (osoba przebywa jeszcze na urlopie wychowawczym do 31 sierpnia 2014 r.) pisma o propozycji ograniczenia zatrudnienia od 1 września 2014 r.