Pytanie
Ograniczenie zatrudnienia dla nauczyciela dyplomowanego przebywajacego na urlopie wychowawczym. W związku ze zmianami organizacyjnymi nie mamy możliwości zapewnienia nauczycielce powracajace z urlopu wychowawczego zatrudnienia w pełnym etacie. Nauczycielka (zatrudniona na pełen etat na podstawie mianowania) od 1 lutego 2013 r. do 31 sierpnia 2014 r. przebywa na urlopie wychowawczym (bezposrednio przed UW przebywała na urlopie dla poratowania zdrowia od 1 lutego 2012-31 stycznia 2013) czy ze względów organizacyjnych możemy zastosować ograniczenie zatrudnienia zgodnie z art. 22 ust. 2 w związku z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela

Najczęściej czytane w temacie:

    Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

    Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

    To zagadnienie zawiera:

    {"dataValues":[926,76,7,2],"dataValuesNormalized":[19,2,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20"],"maxValue":1011,"maxValueNormalized":20}

    Najczęściej czytane w temacie:

      Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

      Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni
      Czy prawidłowe jest złożenie do końca maja 2014 r. (osoba przebywa jeszcze na urlopie wychowawczym do 31 sierpnia 2014 r.) pisma o propozycji ograniczenia zatrudnienia od 1 września 2014 r.