Czy psycholog zatrudniony w placówce oświatowej na podstawie przepisów Kodeksu pracy może ubiegać się o stopień nauczyciela kontraktowego?

Pytanie

Z dniem 1.09. br. w placówce oświatowej nieferyjnej zatrudniliśmy pracownika na stanowisku nauczyciel-psycholog. Osoba ta przepracowała 7 lat na stanowisku psycholog (w zakładzie poprawczym i ośrodku pomocy dziecku i rodzinie), pracując z dziećmi ale nie była zatrudniona jako nauczyciel (z Kodeksu pracy, a nie Karty Nauczyciela).

Czy powołując się na art. 9a ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela - dalej KN, możemy zatrudnić ww. jako pracownika kontraktowego, czy musi zaczynać awans od stopnia nauczyciela stażysty?

Jeżeli może być zatrudniona jako nauczyciel kontraktowy to czy mamy wydać dokument nadający stopień awansu nauczyciela kontraktowego?