NSA: wartość nieruchomości wzrosła, płać opłatę adiacencką
Właściciel nieruchomości, który w chwili stworzenia warunków podłączenia do nowego urządzenia uzyskał zwiększenie jej użyteczności i w jego wyniku wzrost jej wartości, zobowiązany do uiszczenia opłaty adiacenckiej - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Prawo do sprostowania przed Trybunałem
Pod koniec maja br. do Trybunału Konstytucyjnego trafiła skarga w sprawie Jarosława Kopcia, redaktora naczelnego Tygodnika Pułtuskiego, który został przez sąd ukarany za odmowę opublikowania sprostowania samorządowca niezadowolonego z treści artykułu o nim.
Trybunał w Strasburgu rozpatrzy więcej spraw
Kadencja sędziów Europejskiego Trybunału Praw Człowieka będzie dłuższa, w szystkie sprawy najpierw będą rozpatrywane przez komitet trzech sędziów, a niektóre nawet przez jednego. Te i szereg innych zmian mają zwiększyć efektywność pracy Trybunału.
Strasburg: wkrótce wyrok w sprawie etyki w polskich szkołach
Europejski Trybunał Praw Człowieka 15 czerwca 2010 roku ogłosi wyrok w sprawie Grzelak przeciwko Polsce, która dotyczy braku możliwości uczęszczania na lekcje etyki w większości polskich szkół.
Państwo pomoże rolnikom poszkodowanym w wyniku powodzi, obsunięć ziemi i huraganu w 2010 r.
Podczas posiedzenia w dniu 1 czerwca 2010 r. Rada Ministrw podjęła uchwałę w sprawie ustanowienia programu pomocy dla rodzin rolniczych, w ktrych gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej powstały szkody spowodowane przez powdź, obsunięcia ziemi i huragan w 2010 r.

Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w jednostkach oświatowych
Niniejsza publikacja jest próbą syntetycznego ujęcia kwestii związanej z odpowiedzialnością za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Autor stara się przybliżyć informację o zasadach i zakresie odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, karach za nieprzestrzeganie przepisów ustawy, organach orzekających w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz stosowanej w tym zakresie procedury. Z uwagi na bardzo szeroki zakres podejmowanego tematu, w publikacji poruszono wybrane zagadnienia związane z naruszeniem dyscypliny finansów publicznych, które najczęściej mogą mieć miejsce w jednostkach oświatowych.
XVI Sesja Sejmu Dzieci i Młodzieży

Samorządowcy o art. 30 a Karty Nauczyciela

Wyniki konkursu dla szkół "Usuwamy azbest!"
Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2010 r. wynosi 106,5 procent.

Wytyczne dla komisji wyborczych w wyborach Prezydenta RP
W Monitorze Polskim nr 41 z 2010 r. opublikowana została uchwała Państwowej Komisji Wyborczej z dnia 24 maja 2010 r.w sprawie wytycznych dla okręgowych komisji dotyczących dostarczania obwodowym komisjom wyborczym kart do głosowania w wyborach Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej zarządzonych na dzień 20 czerwca 2010 r. (M.P. Nr 41, poz. 591).
Nowe wzory kart do głosowania w wyborach Prezydenta RP
W Monitorze Polskim nr 41 z 2010 r. opublikowany został nowy wzr karty do głosowania w wyborach Prezydenta RP, ustalony uchwałą PKW z dnia 24 maja 2010 r. (M.P. Nr 41, poz. 592).
Obrady XVI Sesji Sejmu Dzieci i Młodzieży
Samorządowcy o art. 30 a Karty Nauczyciela
Aplikacja radcowska od kuchni
Praca w kontakcie z czynnikami chemicznymi
Z chemią mamy do czynienia na każdym kroku, także w pracy zawodowej. Wśród tysięcy substancji chemicznych wiele oddziałuje w sposób szkodliwy na człowieka. Z tego względu występowanie w miejscu pracy czynników chemicznych obwarowane jest licznymi wymaganiami bezpieczeństwa. Podstawowym aktem prawnym regulującym to zagadnienie jest rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 11, poz. 86 z późn. zm.).
Przerywany czas pracy
Wyczerpujące, ilustrowane przykładami, omwienie szczeglnego rodzaju czasu pracy, przewidującego przerwę nie wliczaną do czasu pracy. Autorka wymienia warunki jakie muszą być spełnione przy wprowadzeniu takiej organizacji czasu pracy oraz określa dopuszczalny rozmiar przerwy, przypominając o zachowaniu wymiaru czasu pracy dobowego i w okresie rozliczeniowym, oraz prawa do 15-minutowej płatnej przerwy. Omawia sposb ustalania stawek wynagradzania w systemie przerywanego czasu pracy oraz tryb wprowadzania tego systemu, ustalania rozkładu zajęć i zmiany rozkładu czasu pracy, zwracając uwagę na błąd ustawodawcy, jakim jest wyłączenie możliwości wprowadzenia przerywanego czasu pracy w regulaminie pracy. W zakończeniu omawia kwestię możliwości lub braku możliwości łączenia przerywanego czasu pracy z innymi systemami.


