Firmy ubezpieczeniowe odmawiają wypłaty ubezpieczeń na życie z tytułu martwo urodzonego dziecka - podkreśla rzecznik praw obywatelskich prof. Irena Lipowicz, która zwróciła się w tej sprawie do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumenta.

Na 500 zł grzywny skazał w poniedziałek poznański sąd lidera Akcji Alternatywnej Naszość Piotra Lisiewicza za zorganizowanie nielegalnej manifestacji przeciwko zatrzymaniu w Polsce b. szefa emigracyjnego rządu Czeczenii, Ahmeda Zakajewa.

KE pozwała w poniedziałek Polskę do Trybunału Sprawiedliwości w dwóch sprawach za uchybienia we wdrażaniu unijnej legislacji o organizmach genetycznie modyfikowanych, w tym za utrzymywanie przez Polskę ogólnego zakazu wytwarzania i wprowadzania do obrotu paszy GMO.

Casus Miasta Oświęcim, w ktrym nowo wybrany prezydent nie może objąć funkcji, gdyż ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie złożyć ślubowania, stał się przyczynkiem do inicjatywy poselskiej zmiany ustawy o samorządzie gminnym.

Nowe rozporządzenie reguluje kwalifikacje osb zatrudnianych w powiatowych ośrodkach wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie.

Podstawowym aktem prawnym określającym wymagania lokalizacyjne, techniczne i technologiczne dla budynkw szkolnych i pomieszczeń jest rozporządzenie z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunkw technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 75, poz. 690 z pźn. zm.) - dalej r.w.t.b. Wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny w szkołach określa rozporządzenie z dnia 31 grudnia 2002 r. (Dz. U. Z 2003 r. Nr 6, poz. 69) w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placwkach. W praktyce, większość szkł budowanych w latach 70., nawet po remontach i modernizacjach spełnia tylko podstawowe standardy określone we wskazanych przepisach. Natomiast budynki nowe i nowobudowane muszą spełniać normy i standardy opisywane w poniższym komentarzu.

Przeważająca większość nabywcw nowych mieszkań podpisuje z deweloperami notarialne umowy przedwstępne. Nie jest to obowiązkowe ale stanowi lepsze zabezpieczenie naszych interesw niż zwykła umowa cywilno-prawna chociażby z tego powodu, że nasze roszczenie wpisane jest do księgi wieczystej.

W IV kw. 2010 istotnie zwiększyliśmy przychody tj. aż o 49,5% r-d-r, co było głwnie związane z finalizacją kilku transakcji, będących wcześniej w realizacji. W IV kw. 2010 r. mieliśmy ponad 1 mln zł zysku netto. Jednakże wynik w całym 2010 roku będzie obciążony stratami z poprzednich okresw. Spodziewamy się, że rok 2010 zamkniemy zyskiem netto na poziomie 717 tys. zł w porwnaniu do 1,8 mln zł straty w 2009 roku. Cały czas pracujemy nad dywersyfikacją oferty, co pozwoli na ustabilizowanie wynikw. W 2011 roku duży nacisk położymy na rozwj sieci franczyzowej oraz usług komplementarnych mwi Marek Krajewski, Prezes Zarządu Emmerson S.A.

Sytuacja na rynku powierzchni biurowych uległa w 2010 r. znacznej poprawie. Coraz więcej firm decyduje się na urządzenie swojej siedziby w nowoczesnym biurowcu. Poza względami wizerunkowymi jest to bowiem także sposb na podnoszenie wydajności pracy oraz przyciągnięcie wykwalifikowanych pracownikw, ktrzy są głwną siłą napędową dobrze prosperujących przedsiębiorstw.

Czy pozwolenie na zbieranie odpadw, wydane przez starostę, określające konkretne miejsce zbierania odpadw (adres, nr działki itp.), pozwala na przekazywanie odpadw do podmiotu posiadającego to pozwolenie (zgodnych co do rodzaju z odpadami wymienionymi w decyzji) rwnież z terenw innych powiatw niż powiat starosty wydającego decyzję?

Zakontraktowano już 100 proc. alokacji w ramach Mechanizmu Finansowego EOG i Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2004-2009. Najwyższym wskaźnikiem tempa realizacji mogą pochwalić się projekty z zakresu ochrony środowiska.

O jakości aktw prawnych świadczy ich przydatność mimo upływu czasu. Czy ustalone ponad pł wieku temu wymagania dotyczące bhp przy obsłudze suwnic elektrycznych mogą być nadal aktualne? Mogą. A czy wprowadzona niedawno nowelizacja Kodeksu pracy, nakazująca zatrudnienie w każdej, nawet najmniejszej, firmie inspektora ochrony przeciwpożarowej może być nierozsądna? Może. Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi kampanię na rzecz poprawy jakości prawa pracy w naszym państwie.

zarządzania ludźmi i procesami w firmie.</p><p class=""MsoNormal"" style=""text-align: justify""><em style=""mso-bidi-font-style: normal"">Diversity</em> jest pochodną globalnej misji Microsoft

Od 1 stycznia obowiązują zmienione przepisy Kodeksu pracy według ktrych pracodawcy nie muszą już wyznaczać dnia wolnego w zamian za święto, ktre wypadnie w sobotę. W zamian za to święto Trzech Krli ustanowiono ustawowym dniem wolnym od pracy. Po zmianie przepisw firmy, w ktrych obowiązują regulaminy pracy powinny dostosować je do znowelizowanego kodeksu. Niektre jednak mogły tego nie zrobić, bo nowelizację uchwalono pod koniec roku, a zmiany w regulaminach trzeba uzgodnić ze związkami zawodowymi. A zatem, jeśli regulamin nadal stanowi, że pracownikowi przysługuje dzień wolny w zamian za święto przypadające w sobotę, wwczas ma on pierwszeństwo w stosowaniu przed Kodeksem pracy, bo jest dla pracownikw korzystniejszy.

Zgodnie z rozporządzeniem wydanym w związku z koniecznością realizacji Gwarancji nr 11 udzielonej przez Ministra Finansw - Unii Europejskich Związkw Piłkarskich, od dochodw uzyskanych w związku z organizacją EURO 2011 nie będzie pobierany podatek dochodowy.

Klauzula sumienia dla farmaceutów naruszałaby prawo pacjentek do swobodnego dostępu do środków antykoncepcyjnych - uważa Federacja na Rzecz Kobiet i Planowania Rodziny. Prawa do odmowy handlu tymi środkami domaga się część środowiska farmaceutów

Skazanie żołnierza zawodowego jest uzasadnionym powodem do zwolnienia go ze służby. Traci bowiem nieposzlakowaną opinię, która jest niezbędna nie tylko przy przyjmowaniu do tej służby, ale także podczas jej pełnienia. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Art. 140 Kodeksu pracy regulujący zadaniowy czas pracy, nie przewiduje konstrukcji "mieszanego czasu pracy", w ramach którego pracownik jest zobowiązany do świadczenia pracy bez wynagrodzenia ponad powszechnie obowiązujące wszystkich pracowników podstawowe normy czasu pracy, który nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 k.p.). Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 września 2010 r.,

Jesienią minionego roku Krajowa Rada Sądownictwa kolejny raz obradowała nad problemami, które nas, sędziów, codziennie dotykają, a dotyczą naszych kontaktów z mediami, nie tylko w poszczególnych sądach,lecz także w Krajowej Radzie Sądownictwa. Od dłuższego czasu słyszymy, że za mało nas lub nie ma nas w mediach, że dajemy dziennikarzom wchodzić sobie na głowę. Chcemy zacząć debatę, która będzie początkiem walki o nasz wizerunek - pisze Waldemar Żurek, sędzia Sądu Okręgowego w Krakowie, członek Krajowej Rady Sądownictwa.