Ustawa dotycząca najniższego wynagrodzenia nie jest sprzeczna z Kodeksem pracy
Przepisy ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych nie wyłączają stosowania przepisów zawartych w Kodeksie pracy - wyjaśniają eksperci LEX Ochrona Zdrowia w bezpłatnym e-booku.











