Różne warianty systemów i rozkładów czasu pracy w ustawie o działalności leczniczej
Ze względu na specyfikę pracy w podmiotach leczniczych podstawowy rozkład czasu pracy może okazać się nieadekwatny do potrzeb i możliwości zarówno pracodawcy, jak i pracowników, ustawodawca przewidział możliwość wprowadzenia innych wariantów systemów i rozkładów czasu pracy.



