Jako minister rodziny i przedstawicielka Lewicy nigdy nie zgodzę się na pomysł prezydenta Karola Nawrockiego, by matce, która traci pracę, odbierać 800 plus. Takie pomysły są po prostu okrutne – powiedziała w środę Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zastrzegła, że z ostatecznymi ocenami projektu, nad którym pracuje MSWiA, wstrzyma się do momentu, w którym poznamy jego ostateczny kształt.

Marszałek Sejmu Szymon Hołownia wydał postanowienie o obsadzeniu czterech wygasłych mandatów po posłach PiS, powołanych do Kancelarii Prezydenta. Mandaty poselskie obejmą: Tomasz Rzymkowski, Michał Jach, Bogumiła Olbryś oraz Marek Subocz.

Resort pracy chce, by okręgowi inspektorzy pracy mogli wydawać decyzje stwierdzające istnienie stosunku pracy, gdy z pracownikiem została zawarta umowa cywilnoprawna, choć powinna - umowa o pracę. Decyzja będzie zawierała m.in. rodzaj zawartej pomiędzy stronami umowy o pracę, datę zawarcia umowy o pracę i datę rozpoczęcia pracy, wymiar czasu pracy i wysokość wynagrodzenia za pracę. Zdaniem prawników ta idea nie dość, że nie przystoi do rzeczywistości, to jeszcze powoduje, że wola stron umowy schodzi na plan dalszy.

Powiązanie prawa do 800 plus z aktywnością wnioskodawcy na rynku pracy oraz nauką dzieci w polskiej szkole - zakłada projekt MSWiA dotyczący weryfikacji prawa do świadczeń dla cudzoziemców. Opublikowana propozycja przewiduje też m.in. dodatkowe warunki przy wypłacie świadczenia Dobry Start. Projekt ma trafić pod obrady Rady Ministrów jeszcze w tym miesiącu.

Obowiązkowe noszenie kasku podczas jazdy na hulajnodze i rowerze przez małoletnich do 16. roku życia i możliwość otrzymania prawa jazdy już w wieku 17 lat - to tylko niektóre zmiany wprowadzone w projekcie nowelizacji ustawy o ruchu drogowym. Zmiany, które wypracował resort infrastruktury, mają przyczynić się do generalnego zwiększenia bezpieczeństwa na drogach.

Skala odnotowywanych przypadków zagubienia przesyłek przez Pocztę Polską, wydania przesyłek odbiorcom nieuprawnionym do ich odbioru czy też doręczenia uszkodzonych przesyłek pocztowych wciąż jest bardzo duża – uważa Mirosław Wróblewski, prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, który wystąpił w tej sprawie do operatora o wyjaśnienia.

Od 1 stycznia do 25 sierpnia 2025 roku pracodawcy zwolnili 18,9 tys. pracowników - wynika z najnowszych danych prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej monitoringu zgłoszeń zwolnień i zwolnień grupowych. Resort wskazał, że notowany w ostatnich miesiącach wzrost bezrobocia to m.in. efekt spadku liczby ofert pracy.

Wielu pracodawców w trakcie tegorocznych wakacji musiało się zmierzyć nie tylko z niezapowiedzianymi kontrolami różnych instytucji i organów - u siebie i u swoich klientów, ale i z nieobecnością swoich pracowników najlepiej zorientowanych w konkretnych sprawach, których obecność była konieczna. Na ich pomoc liczyć jednak nie mogli, bo pracownicy przebywali na urlopach i nie sposób było ich z tego urlopu odwołać. Zdaniem prawników, pracodawcy mają prawo odwołać pracownika z urlopu i powinni im to uświadamiać.

Nie tylko projekty i zadania składają się na codzienność w pracy. Równie ważne okazują się więzi, które z czasem przeradzają się w coś więcej niż koleżeństwo. Jak pokazuje najnowsze badanie Pracuj.pl, aż 40 proc. Polaków utrzymuje regularne kontakty towarzyskie ze współpracownikami, a 1 na 3 osoby poznała w pracy przyjaciela na całe życie - i to właśnie ci pracownicy częściej deklarują, że są bardzo zadowoleni ze swojej kariery.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zakończył generowanie i udostępnianie klientom informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za 2024 rok – poinformował w poniedziałek Zakład. W tym roku Zakład wygenerował łącznie ponad 23,96 mln takich informacji za 2024 rok. Są one prezentowane na Platformie Usług Elektronicznych eZUS.

Ministerstwo Infrastruktury planuje rozwój kolei wąskotorowych – nie tylko jako atrakcji turystycznych, ale i lokalnych, regularnych przewoźników, choć niekoniecznie całorocznych. Samorządom łatwiej też będzie planować przebudowy i remonty kolejek dojazdowych, gdyż mają dostać do tego instrumenty prawne, jak i wsparcie finansowe. Tak wynika z projektowanych nowelizacji kilku ustaw kolejowych.

Nie tylko pojedynczy oferent z takich państw jak Chiny albo Turcja nie złoży odwołania od wykluczenia z postępowania PZP, ale również konsorcjum z udziałem takiego wykonawcy – w Krajowej Izbie Odwoławczej pojawiają się już orzeczenia odrzucające odwołania w takich przypadkach. Są też zamawiający wpisujący takie ograniczenia do przetargowych specyfikacji.

Obowiązywanie drugiego stopnia BRAVO i drugiego stopnia BRAVO-CRP dla całego kraju oraz drugiego stopnia BRAVO wobec polskiej infrastruktury energetycznej mieszczącej się poza granicami Polski jest przedłużone do końca listopada - informuje Rządowe Centrum Bezpieczeństwa (RCB). Odpowiednie zarządzenia w tej sprawie podpisał premier Donald Tusk. Wyższe stopnie BRAVO obowiązują głównie w związku z wojną rosyjsko-ukraińską i wzmożonym ruchem na granicy z Ukrainą.

Bliscy osoby z niepełnosprawnością uprawnioną do dodatku dopełniającego z wyrównaniem od początku tego roku, jeśli ta zmarła przed majem br., nie mogą otrzymać zaległego świadczenia – informuje ministerstwo rodziny. Tak wynika z przepisów. Dodatek dopełniający wypłacany był od maja tego roku zgodnie z ustawą, która obowiązuje od 1 stycznia 2025 roku.

Rozkład czasu pracy dla pracownika zatrudnionego w systemie równoważnym może przewidywać 12 godzin dziennie. Nie musi to być sytuacja wyjątkowa albo przeplatana krótszą pracą - pracodawca może opierać organizację pracy na 12-godzinnych dniach pracy lub takiej długości zmianach. Nie oznacza to jednak, że pracownicy mogą mieć planowaną w harmonogramach zawsze pracę tylko 12-godzinną. Na przeszkodzie stoi wymiar czasu pracy, który należy zachować dla okresu rozliczeniowego - wyłącznie 12-godzinne dni pracy nie „wpasują się” w każdy okres rozliczeniowy.

Zamiast wracać wypoczęci i zmotywowani, wielu pracowników tuż po urlopie... sięga po L4. Dane Conperio, polskiej firmy doradczej zajmującej się absencją chorobową, pokazują, że w lipcu i sierpniu liczba zwolnień lekarskich rośnie średnio o 1 punkt procentowy. W niektórych firmach, szczególnie na produkcji, może to prowadzić do realnych przestojów, przeciążenia zespołów i napięć organizacyjnych. Pytanie, czy to nowy trend, czy może symptom znacznie głębszych problemów na rynku pracy.

Projekt ustawy o rozszerzonej odpowiedzialności producentów idzie w dobrą stronę, choć zasady rozdziału środków z opłaty opakowaniowej są zbyt uznaniowe. Przedstawiciele jednostek samorządu i firm gospodarujących odpadami komunalnymi liczą, że reguły nie będą ustalane przez instytucje rządowe, a zostaną wpisane do ustawy.

Dla zawarcia umowy zlecenia z młodocianym wymagane jest uzyskanie zgody rodzica lub opiekuna prawnego. Zatrudniając nieletnich na podstawie zleceń, należy pamiętać o szczególnej ochronie zdrowia tych osób oraz o tym, że co do zasady możliwe jest zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej osoby, która ukończyła 16 lat. Poniżej tego wieku można zatrudniać tylko na rzecz podmiotów prowadzących pewne rodzaje działalności.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji niektórych ustaw w celu wzmocnienia pozycji rolników. Celem projektu jest stworzenie rejestru rolników aktywnych zawodowo, który następnie będzie mógł być wykorzystywany do różnych celów – np. przy udzielaniu pomocy w ramach II filaru Wspólnej Polityki Rolnej (WPR) czy pomocy krajowej.

Członkowie korpusu służby cywilnej w Krajowej Administracji Skarbowej muszą odprowadzać składkę zdrowotną od nagród uznaniowych oraz nagrody rocznej, a obowiązku takiego nie mają funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej. Minister Zdrowia uważa, że przepis ustawy odpowiada konstytucyjnym wzorcom. W związku z tym nie planuje obecnie zmian legislacyjnych w tym zakresie.