Pracodawcy z całej Polski, zarówno z sektora publicznego, jak i z prywatnego, mogą od dziś składać wnioski do pilotażu skróconego czasu pracy. To pierwszy tego typu program w tej części Europy. Autorem pilotażu jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Na testowanie nowych modeli organizacji pracy w latach 2025-2027 trafi 50 mln złotych.

Obowiązek stosowania przez dzieci i młodzież do lat 16. kasku ochronnego podczas jazdy rowerem, hulajnogą elektryczną lub urządzeniem transportu osobistego - przewiduje projekt nowelizacji ustawy prawo o ruchu drogowym, który trafił już do akceptacji Rady Ministrów. Obowiązek krytykują aktywiści rowerowi. Zarzucają rządowi, że idzie na łatwiznę i wrzucił do jednego worka rowerzystów i użytkowników e-hulajnóg.

Sąd Apelacyjny w Warszawie odniósł się do niezwykle istotnej i dotąd niedookreślonej w polskim orzecznictwie kwestii - granic dopuszczalnej krytyki osoby zmarłej w debacie publicznej. Orzeczenie, dotyczące katastrofy smoleńskiej, może stać się fundamentem nowej linii orzeczniczej, zgodnej ze standardami Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Sąd uznał, że wolność krytycznego spojrzenia na historię – w tym na odpowiedzialność osób publicznych – jest wartością nadrzędną wobec jednostkowego poczucia naruszenia kultu pamięci – pisze adwokat Zuzanna Miąsko.

Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zakłada m.in. zmniejszenie liczby osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności zatrudnionych w zakładach aktywności zawodowej. W środowisku organizacji związanych z tym obszarem nie ma zgody, czy to dobre posunięcie. Dla jednych to wyjście naprzeciw współczesnym potrzebom, dla innych - zagrożenie dla aktywności zawodowej osób wymagających największego wsparcia na rynku pracy.

Obniżenie okresu, na jaki pracodawca ma obowiązek zawrzeć umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą czy umowę cywilnoprawną, aby obcokrajowiec miał możliwość ubiegania się o udzielenie zezwolenia - z 1 roku do 6 miesięcy, to jedna ze zmian wprowadzonych kwietniową nowelizacją ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Wydaje się, że zaproponowana zmiana będzie wpływać pozytywnie na rynek pracy specjalistów, gdyż obecnie zarówno pracodawca, jak i pracownik nie są chętni, aby zaciągać długoterminowe zobowiązania, a raczej cenią sobie elastyczność, w szczególności w branżach nowych technologii – pisze adwokat Katarzyna Ulejczyk.

Stołeczna Prokuratura Regionalna poinformowała w środę, że postępowanie w sprawie możliwego przywłaszczenia środków unijnych z programu KPO dla branży HoReCa przejęło Biuro Delegowanego Prokuratora Europejskiego w Warszawie. Chodzi o inwestycje dla przedsiębiorstw z programu HoReCa, także turystyki i kultury, związane z dywersyfikacją działalności w obszarze produktów, usług oraz kompetencji pracowników i kadry.

W ostatnim dniu lutego 2025 roku pracę w Polsce wykonywało 1057,4 tys. cudzoziemców, tj. o 5,3 proc. więcej niż w lutym 2024 r. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba zwiększyła się o 1,2 proc. – podał Główny Urząd Statystyczny. Udział cudzoziemców w ogólnej liczbie wykonujących pracę wyniósł 6,4 proc.

Minister nadzoru nad wdrażaniem polityki rządu Maciej Berek poinformował, że na przełomie sierpnia i września członkowie Rady Ministrów przedstawią kluczowe priorytety dla swoich resortów. Każdy z ministrów ma wskazać dwie lub trzy sprawy, które uznaje za najważniejsze do zrealizowania w obecnej kadencji.

Na stronie Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych opublikowane zostały Uwagi końcowe (Zalecenia) Komitetu ONZ ds. Praw Osób z Niepełnosprawnościami dla Polski. Dokument dostępny jest w języku polskim i angielskim, a także w Polskim Języku Migowym (PRJM) oraz w języku łatwym do czytania i rozumienia (ETR) – poinformowało w środę Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich. Stało się to prawie po siedmiu latach od ich wydania.

Nie tylko za naruszenie przez pracodawcę zasady równego traktowania w zatrudnieniu, jak jest obecnie, ale także za naruszenie zasady jednakowego wynagradzania za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości - przysługiwać ma prawo do zadośćuczynienia lub odszkodowania – przewiduje najnowsza wersja zmian w Kodeksie pracy, dotycząca mobbingu. Zastrzeżenia budzi też propozycja, by w przypadku wielokrotnego naruszenia sąd oceniał rozmiar krzywdy wyrządzonej pracownikowi, zasądzając na jego rzecz zadośćuczynienie stanowiące wyższą kwotę.

Stosowanie prawa łaski przez prezydentów od lat budzi wątpliwości, a na długiej liście ułaskawionych znaleźli się nie tylko politycy, ale też bohaterowie głośnych afer, bossowie gangu pruszkowskiego, a nawet polski „król złodziei". Teraz do Senatu trafiła petycja, by uchylić tę prezydencką prerogatywę. To wymagałoby oczywiście zmiany Konstytucji, jednak część prawników uważa, że warto się nad tym pochylić, bo prezydencka łaska traci walor narzędzia korygującego niesprawiedliwe wyroki.

Rozszerzenie katalogu podmiotów, wobec których Żandarmeria Wojskowa będzie mogła wykonywać swoje uprawnienia - zakładają założenia projektu nowelizacji ustawy o Żandarmerii Wojskowej. Obejmą one nie tylko żołnierzy w czynnej służbie, ale też osoby zakłócające czynności służbowe, noszące mundur i odznaki wojskowe bez uprawnień, współdziałające z żołnierzami przy popełnianiu przestępstw. Żandarmeria Wojskowa uzyska status oskarżyciela publicznego w sprawach o wykroczenia.

Zwolnienia grupowe to w 2025 roku gorący temat - nie tylko pod względem skali. Według nowego badania LiveCareer Polska aż 28 proc. ankietowanych pracowników obawia się utraty pracy w wyniku redukcji etatów. 36 proc. zatrudnionych nie posiada żadnych oszczędności na trudniejsze czasy, a aż 64 proc. nie ma planu awaryjnego na wypadek zwolnienia.

Na stole Ministerstwa Zdrowia leży kilka propozycji dotyczących zmian w wynagrodzeniach medyków, m.in. w zakresie obowiązywania "ustawy podwyżkowej" i zatrudnienia na kontraktach. Część organizacji nie chce jednak zniesienia corocznej waloryzacji, a część wskazuje to jako podstawę do dalszej naprawy systemu. Niektórzy eksperci wskazują jednak, że to nie podwyżki są głównym problemem, a nieracjonalne korzystanie ze świadczeń refundowanych.

Niektórzy pracodawcy zachęcają pracowników do niewykorzystywania urlopu wypoczynkowego. W zamian, na koniec roku wypłacają im ekwiwalent pieniężny, jako dodatkowe wynagrodzenie. Zdaniem prawników, taka praktyka jest bezprawna i prowadzi do tworzenia ukrytego funduszu wynagrodzeń. Zaburza to nie tylko finanse firmy, ale także naraża pracodawcę na odpowiedzialność karną.

Miniaturyzacja techniki wywołała kolejny nieoczekiwany skutek: coraz częściej trudni klienci, przychodzą do urzędów i zaczynają nagrywać w trakcie pracy pracownika samorządowego. Zwłaszcza, gdy spodziewa się decyzji dla siebie niekorzystnej, albo po prostu jest pato streamerem. Jak urzędnik ma radzić sobie z taką sytuacją? Czy może odmówić nagrywania?

Od 12 sierpnia 2025 r. zakaz fotografowania nie będzie już obejmował enigmatycznie określonych „obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa lub obronności państwa”. Został ograniczony tylko do jednostek wojskowych i obiektów służb specjalnych, o ile zostaną specjalnie oznakowane. Nowe przepisy uproszczają też tryb wydawania zezwoleń na fotografowanie i łagodzą sankcję za złamanie zakazu.

Rzecznik Praw Obywatelskich wciąż dostaje liczne skargi na zasady wypłat świadczeń emerytalno-rentowych w zbiegu, czyli renty wdowiej. Wątpliwości skarżących budzi m.in. ograniczenie wysokości sumy świadczeń w zbiegu do trzykrotności najniższej emerytury. Tymczasem MRPiPS twierdzi, że w 2028 r., gdy rząd dokona weryfikacji wskaźnika wysokości świadczeń w zbiegu, będzie okazja do całościowego przeglądu rozwiązań prawnych dotyczących renty wdowiej, w tym – kręgu osób uprawnionych.

Nie jest możliwe całkowite wyłączenie aptek z funkcjonowania w systemie kaucyjnym, ale podmioty, które zajmują lokale mniejsze niż 200 mkw. będą mogły dobrowolnie wystąpić z systemu i zwolnić się z większości obowiązków - wskazuje resort klimatu i środowiska w odpowiedzi na poselską interpelację. Samorząd aptekarski chciałby jednak dalej idących ustępstw, zwłaszcza ze względu na specyfikę działalności placówek.

Nowe przepisy w sprawie warunków organizowania oraz wymagań, jakie powinny spełniać miejsca doraźnego schronienia - służące do tymczasowego ukrycia się ludzi w sytuacjach zagrożenia, to duże wyzwanie. Nie tylko dla branży architektonicznej i deweloperskiej, ale także dla samorządowców, którzy będą musieli wytypować i zorganizować takie miejsca. Nie mogą one znajdować się w przypadkowych budynkach. Przepisy wywołują jednak wątpliwości interpretacyjne.