Czy istnieje przepis prawny, który upoważnia placówkę medyczną realizującą umowę z NFZ, do kserowania dowodu osobistego pacjenta lub paszportu, w sytuacji gdy chorym jest np.: obywatel Ukrainy? - wyjaśnia Iwona Kaczorowska-Kossowska.

Burzliwy rozwój sztucznej inteligencji może służyć dobrej sprawie, jak choćby rozpoznawanie twarzy poszukiwanych przestępców, ale może być też podstawą do manipulacji, a nawet narzędziem dla oszustów - pisze Leszek Tasiemski z firmy F-Secure. I dodaje, że prawo dotyczące ochrony prywatności może nie nadążać za tym procesem.

Nowe przepisy o ochronie danych osobowych w żadnym zakresie nie zmieniają zasad związanych ze zbieraniem podpisów wyborców popierających utworzenie komitetu wyborczego - poinformowało Ministerstwo Cyfryzacji.

Pracodawcy jako administratorzy danych osobowych powinni powołać Inspektora Ochrony Danych. Mają na to czas do końca lipca. W niektórych przypadkach jest to obowiązkowe, dlatego wszyscy pracodawcy powinni sprawdzić czy ten obowiązek ich dotyczy.

Szpitale mają problem z odbiorem depozytów. Chodzi o pieniądze pacjentów, którzy opuścili szpital bądź zmarli. Jeden ze szpitali w Stroniu Śląskim opublikował na stronach internetowych dane osobowe pacjentów w ogłoszeniu o „ostatecznym wezwaniu do odbioru depozytu”. Rzecznik Prawa Obywatelskich ma wątpliwości, czy takie postępowanie nie narusza RODO. O uregulowanie likwidacji niepodjętych depozytów poprosił ministra zdrowia.

Wiele problemów, z którymi mierzą się obecnie podmioty lecznicze, nie wynika wcale z wdrażania nowych obowiązków wynikających wprost z RODO, lecz właściwego stosowania dotychczasowego krajowego prawa medycznego związanego z ochroną prywatności pacjenta - piszą Paweł Kaźmierczyk i Piotr Najbuk z Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka.

Wykonanie zamieszczonej klauzuli RODO we wniosku o przyznanie dotacji celowej z budżetu jednostki samorządowej powodowałoby, że przyznanie dotacji stałoby się niewykonalne – stwierdziło Kolegium RIO w Poznaniu.

Do Urzędu Ochrony Danych Osobowych wpłynęło już ponad 750 skarg na naruszenie przepisów i ponad 500 zgłoszeń naruszeń od administratorów. RODO wymaga, aby administrator zgłosił w ciągu 72 godzin wykryte naruszenie, jeśli uzna, że może to skutkować ryzykiem naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.

Określenie kto w sektorze publicznym jest administratorem, wynikało z praktyki GIODO i orzecznictwa, ale stanowiska nie były jednolite – mówi dr Marlena Sakowska-Baryła, radca prawny. Jej zdaniem obecnie, wraz z RODO, odżywają „stare niezałatwione sprawy” - pojawiają się pytania o koszty, kogo pozwać, kto ma wyznaczyć IOD, ilu ma ich być i jak ich wynagradzać.

Nowy e-dowód ma w sposób jednoznaczny potwierdzać tożsamość obywatela. Ma też być bezpiecznym i bezpłatnym narzędziem do komunikacji elektronicznej z administracją, służbą zdrowia i podmiotami komercyjnymi. Nowe dowody będą wydawne od marca 2019 roku.

Część szpitali zrezygnowała z opasek u pacjentów bojąc się, że złamią przepisy RODO. Jednak nadmierne utajnienie danych może doprowadzić do pomyłki.

Nie ma przepisów, które pozwalałby kuratorom sądowym, po wejściu w życie RODO, przetwarzać dane w sprawach opiekuńczych. Sytuacje mają naprawić przepisy wdrażające - nie wiadomo jednak kiedy zostaną przyjęte.

Monitoring może być stosowany, o ile jest niezbędny do realizacji określonego celu i tylko tam, gdzie nie sięga np. oko ochrony. Ponadto nie może on naruszać prywatności mieszkańców - taką m.in. zasadę zaprezentowano podczas szkolenia zorganizowanego przez Urząd Ochrony Danych Osobowych dla sektora mieszkalnictwa.

Jak powinien być udokumentowany urlop okolicznościowy w odniesieniu do przepisów o RODO? Czy należy dostarczyć akt zgonu/urodzenia? Odpowiada ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Poszerzaniu i doskonaleniu umiejętności z zakresu zasad ochrony danych osobowych służyć mają studia podyplomowe z tego zakresu uruchomione na podstawie porozumienia zawartego pomiędzy Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej i Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.

Osoby biorące udział w rekrutacjach mogą liczyć na lepszą niż dotychczas ochronę danych osobowych. 25 maja aplikujący zyskali realny wpływ na to, jak długo pracodawcy będą przetwarzać ich dane osobowe oraz w jakim zakresie. Kluczowe w tym obszarze są treści klauzul informacyjnych i zgód wyrażanych na początku procesu rekrutacyjnego.

Temat RODO i monitoringu wciąż budzi wiele wątpliwości. Wszystko przez to, że ustawodawca wprowadził nowe regulacje i nie przewidział żadnego okresu przejściowego na dostosowanie się do zmian. Taki czas daje teraz pracodawcom Urząd Ochrony Danych Osobowych: do końca września.

Portale internetowe stosują różnego rodzaju triki, by wbrew wymogom wynikającym z RODO pozyskiwać nasze dane. Szereg nieprawidłowości polegających m.in. na wymuszaniu zgody, stwierdziła Fundacja Panoptykon.

Brak przepisu przejściowego w polskiej ustawie o ochronie danych osobowych sprawił, że wielu pracodawców nie wiedziało, co zrobić z monitoringiem uruchomionym przed RODO. Ministerstwo Cyfryzacji rozwiewa wątpliwości. To nieprawda, że od wejścia RODO monitoring jest nielegalny - mówi Maciej Kawecki, dyrektor Departamentu Zarządzania Danymi Ministerstwa Cyfryzacji.