Przedłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy w podstawowym systemie czasu pracy wymaga zgłoszenia do Państwowej Inspekcji Pracy,wyjaśnia Joanna Kaleta,ekspertKompasu Księgowo-Kadrowego.
01.06.2016Regulamin pracy obowiązujący w firmie może określać, iż przebywanie w zakładzie pracy bez polecenia pracodawcy przed godziną rozpoczęcia pracy lub po jej zakończeniu nie stanowi pracy nadliczbowej,...
01.06.2016Ekspert publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytanie Użytkownika:Pracownik pracuje od godziny 6:00 do 14:00 w ciągu tygodnia. Otrzymał polecenie rozpoczęcia pracy od...
10.05.2016Pracodawca może zapłacić mandat karny lub grzywnę za niezachowanie minimalnego okresu odpoczynku tygodniowego, pracownik ma natomiast prawo wnieść z tego tytułu na pracodawcę skargę do Państwowej...
10.05.2016Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy można wprowadzić ruchomy czas pracy do systemu równoważnego?Pracownicy produkcyjni pracują w równoważnym systemie czasu...
04.05.2016