SN: nie można stosować zadaniowego i równoważnego czasu pracy jednocześnie
Niedozwolone jest objęcie pracownika jednocześnie zadaniowym i równoważnym czasem pracy. To próba obejścia przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych. Tak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego z 10...
19.10.2010


