Czy rekompensata dla byłego pracownika jest kosztem
Koszty poniesione w związku z wypłatą rekompensaty byłemu pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę na podstawie porozumienia stron, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów, pod warunkiem należytego ich udokumentowania. Wydatki te zostały wynegocjowanie w ramach istniejącego stosunku pracy (wynikają z porozumienia na podstawie którego rozwiązano stosunek pracy) i mają związek z ponoszonymi przez spółkę kosztami pracy.
31.10.2025






