Ochrona prywatności w miejscu pracy nabiera treści
Prawo do prywatności jest jednym z podstawowych praw człowieka. Tymczasem definicji prywatności czy prawa do prywatności nie ma w jednym akcie prawnym. Brak takich precyzyjnych regulacji, szczególnie dotyczących wprost kwestii ingerencji w sferę prywatności pracowników, stanowić może zachętę do nadużyć w tej sferze, i to zarówno przez pracodawców, jak i przez pracowników. Jest to również przyczyną wielu problemów z wyznaczeniem dopuszczalnych granic tej ingerencji - pisze Magdalena Chochowska, aplikant radcowski w kancelarii Wierzbowski Eversheds.


