Udział w imprezie masowej może być przychodem pracownika
Wartość świadczenia, jaką pracodawca winien doliczyć do przychodu danego pracownika należy obliczyć dzieląc całkowity koszt organizacji imprezy przez liczbę osób uprawnionych, a następnie tak ustaloną cenę jednostkową przypisać tylko pracownikom w niej uczestniczącym. Takie stanowisko wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 29 sierpnia 2012 r.






