W piątek, w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odbyło się drugie posiedzenie Zespołu do spraw opracowania rozwiązań w zakresie wsparcia rodziców doświadczających utraty ciąży oraz śmierci dziecka tuż po urodzeniu. Tematem spotkania były projekty rozporządzeń przygotowane przez resort rodziny, zmieniające regulacje dotyczące zasiłku macierzyńskiego i pogrzebowego. Celem zmian jest ułatwienie dostępu do wsparcia i świadczeń dla rodzin mierzących się z bólem po stracie dziecka.

Wprowadzone po wyroku TK przepisy art. 194i i art. 194j ustawy emerytalnej są niezgodne z Konstytucją, bo nierówno traktują ubezpieczonych znajdujących się w takiej samej sytuacji prawnej - twierdzą autorzy petycji. I podkreślają, że data złożenia wniosku o przyznanie emerytury w wieku powszechnym nie może być podstawą różnicowania emerytek z takim samym kapitałem emerytalnym. Tymczasem różnice w świadczeniu sięgają nawet ponad tysiąca złotych dla podobnie zarabiających kobiet.

Sejm uchwalił w piątek nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która podnosi zasiłek pogrzebowy do 7 tys. zł od początku przyszłego roku. Kwota ta będzie podlegała waloryzacji od dnia 1 marca, jeżeli wskaźnik waloryzacji będzie wyższy niż 105. Za uchwaleniem ustawy zagłosowało 410 posłów, jeden był przeciw, 6 wstrzymało się od głosu, a 43 posłów nie głosowało. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Resort kultury chce dopłacać do składek na ubezpieczenia społeczne i do składki zdrowotnej artystów zawodowych. Ile? - nie wynika to wprost z projektu ustawy, który trafił do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych, ale w OSR jest mowa o maksymalnie 1808,83 zł miesięcznie. Tych niewiadomych jest w projekcie dużo więcej, a prawnicy nie pozostawiają na nim suchej nitki. Mówią wprost: projekt czyni systemowy wyłom w stosunku do innych osób aktywnych zawodowo.

Z roku na rok rośnie liczba emerytów, którzy pobierają tzw. groszowe emerytury, czyli niższe od najniższego świadczenia. Eksperci biją na alarm, że konieczne są działania legislacyjne, które jak najszybciej zatrzymają ten trend, tymczasem rząd nie ma konkretnych propozycji. Problem jest o tyle palący, że coraz większa grupa osób z bardzo niskimi świadczeniami emerytalnymi przekłada się m.in. na późniejsze większe koszty pomocy społecznej.

Prezydenckie weto do ustawy obniżającej składkę zdrowotną dla przedsiębiorców to decyzja głęboko niesprawiedliwa i nieracjonalna ekonomicznie - uważa Agnieszka Majewska, rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Jednocześnie deklaruje, że będzie konsekwentnie dążyła do tego, by po wyborach prezydenckich rząd i parlament wróciły do sprawy.

Uznawanie orzeczeń wydawanych przez KRUS w systemach przyznawania ulg i świadczeń, dostosowanie systemów teleinformatycznych w ochronie zdrowia do różnych form orzeczeń oraz sprawniejszy dostęp do leczenia, sprzętu medycznego i rehabilitacji na podstawie rzeczywistych potrzeb zdrowotnych pacjenta to postulaty Zarządu Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Wielkopolski w zakresie systemu orzekania o niepełnosprawności oraz usprawnienia dostępu do ulg i uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami.

Prezydent Andrzej Duda zawetował we wtorek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Uchwalona przez Parlament zmiana, która miała wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, miała kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie miało skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców.

Będzie minimalny, 7-letni okres ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności dla osoby niepełnosprawnej powyżej 16 roku życia, jeżeli potwierdzono u niej rzadką chorobę genetyczną lub zespół Downa oraz 3-letni minimalny okres, na jaki orzekana jest niepełnosprawność w przypadku osoby niepełnosprawnej poniżej 16 roku życiu, jeżeli orzeczenie jest wydawane na czas określony.

Zamiast urlopu – zwolnienie lekarskie. W długi weekend majowy tysiące pracowników „mostkuje”, czyli bierze fikcyjne L4 przed lub po dniach świątecznych, by wydłużyć sobie czas wolny od pracy nawet do 10 dni. W tle szybkie teleporady, wyjazdy za granicę, grille, remonty i… rosnące straty firm.

Coraz więcej osób decyduje się na otrzymywanie emerytury lub renty w formie przelewów bankowych. W marcu 2025 roku poziom ubankowienia wyniósł 80 proc. Oznacza to, że cztery na pięć osób otrzymuje świadczenie na konto – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Niektóre ze świadczeń długoterminowych prawie w całości są wypłacane na konta bankowe. Dotyczy to nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych (98,8 proc.), emerytur pomostowych (96 proc.) i świadczeń przedemerytalnych (94,9 proc.).

Osoba będąca uczestnikiem PPK, która w okresie zatrudnienia w danym podmiocie zmieniła tytuł do ubezpieczeń, np. została z nią rozwiązana umowa o pracę i zawarta umowa zlecenia, nie traci statusu uczestnika PPK. Jeżeli nadal podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, podmiot zatrudniający kontynuuje dokonywanie wpłat do PPK za tę osobę.

Automatyzacja rozliczeń składek na ubezpieczenia społeczne dzięki wprowadzeniu Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego (JPU), unikanie wielokrotnego składania papierowych formularzy, korzystanie z tych samych danych przez ZUS i GUS - takie postulaty znalazły się w najnowszej transzy pomysłów deregulacyjnych zespołu Rafała Brzoski. Wiadomo już, że nie wszystkie będą proste w realizacji.

Wynagrodzenie dla członka komisji wyborczej, np. w nadchodzących wyborach prezydenckich, wlicza się do dochodu tej osoby. Może mieć zatem wpływ na prawo do świadczeń z pomocy społecznej, bo wpływa na wysokość dochodu. A od kryterium dochodowego właśnie uzależnione są te świadczenia. Kryteria dochodowe w pomocy społecznej zmieniły się od początku tego roku.

Ustalenie wykonywania określonej pracy górniczej musi opierać się na stwierdzeniu, że pracownik wykonywał pracę określonego rodzaju lub na określonym stanowisku w określonym miejscu, a nie badaniu relacji prawnej między jego pracodawcą a podmiotem, w którym on faktycznie wykonuje pracę i na rzecz którego - w znaczeniu ekonomicznym - świadczy pracę – uważa MRPiPS. I takie stanowisko resort przekazał ZUS celem zmiany praktyki.

Współdzielenie przez zatrudnionego i pracodawcę kosztów kart sportowych, pakietów medycznych albo ubezpieczenia grupowego na życie – nawet gdy wkład finansowy pracownika to symboliczna złotówka – podlega korzystnym zasadom oskładkowania. Gorzej jest z kartami paliwowymi, albo dopłatami do noclegów i posiłków. W razie wątpliwości warto wystąpić o interpretację.

W 2024 roku 41,9 tys. ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego – ponad dwa razy więcej niż w 2023 roku i jedenaście razy więcej niż w 2022 roku – podał we wtorek Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Według ZUS to wyraźny sygnał, że dyrektywa work-life balance przynosi efekty i zachęca ojców do większego zaangażowania w opiekę nad dziećmi.

Rząd chce powiązać prawo do świadczenia wychowawczego dla cudzoziemców z państw trzecich z aktywnością na rynku pracy oraz nauką dzieci w polskiej szkole oraz uzależnić wypłatę świadczenia wychowawczego od aktywności zawodowej rodziców. Doprecyzowane mają zostać też przepisy o prawie do świadczeń na dzieci, które nie ukończyły 18 lat, a nie uczą się już w szkole średniej oraz wprowadzona możliwość wstrzymania świadczenia „Aktywny rodzic” w przypadku niespełnienia przesłanek ustawowych.

Naczelny Sąd Administracyjny nakazał prezesowi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ponownie przeanalizować wniosek Hanny M. o przyznanie rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Kobieta wychowała pięcioro dzieci – swoje biologiczne i czworo w ramach rodziny zastępczej. Prezes ZUS ma uwzględnić fakt, że proces wychowania nie musi trwać 18 lat.

Uzyskanie świadczenia w drodze wyjątku wymaga spełniania wszystkich ustawowych przesłanek łącznie. Niespełnienie choćby jednego z warunków uniemożliwia przyznanie świadczenia. Gdy wnioskodawca otrzymuje stałe świadczenie z zagranicznej instytucji ubezpieczeniowej, nie można mówić, że brakuje mu niezbędnych środków utrzymania - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.