Europejski Trybunał Sprawiedliwości w decyzji z 28 lutego br. uznał, że zapewnienie w miejscu pracy sanitariatów odpowiednich dla osób niepełnosprawnych ruchowo należy do sfery poszanowania życia prywatnego niepełnosprawnych pracowników.

Prawie 244 tys. pracowników ze Wschodu głównie Ukraińców przyjechało w 2012 r. legalnie pracować w Polsce. To o 80 tys. więcej niż rok wcześniej informuje Rzeczpospolita.

Pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy, aby prawidłowo ustalić wynagrodzenia pracownika i inne świadczenia związane z pracą. Pomimo tego, co potwierdzają kontrole PIP, bardzo wielu pracodawców pomija jej prowadzenie lub prowadzi w sposób szczątkowy.

Zdecydowana większość Szwajcarów opowiedziała się w referendum za ograniczeniem wygórowanych wynagrodzeń kadry menedżerskiej. Inicjatywę społeczną Przeciwko oskubywaniu poparło w niedzielę 67,9 proc. uczestników głosowania - wynika z oficjalnych danych.

Jak rozkładały się wynagrodzenia pracowników produkcyjnych w 2012 r.? Jakie świadczenia pozapłacowe popularne są w tym obszarze? Czy w 2013 r. pracownicy fizyczni mogą się spodziewać podwyżek? Odpowiedzi na te pytania znaleźć można w Raporcie płacowym Sedlak Sedlak 2012.

Trzecią edycję konkursu Karbidka dla dziennikarzy zajmujących się tematyką bezpieczeństwa pracy w górnictwie rozstrzygnięto w piątek w Katowicach. Wśród laureatów są dziennikarze z prasy, telewziji i PAP.

Bezrobocie w styczniu 2013 roku, według metodologii Eurostatu, wyniosło w Polsce 10,6 proc. wobec 10,4 proc. w grudniu - podał w piątek Eurostat.

Stopa bezrobocia w strefie euro w styczniu 2013 r. po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 11,9 proc. wobec 11,8 proc. w grudniu 2012, po korekcie - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP), informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia, wzrósł w lutym 2013 roku do 91,2 pkt z 90,4 pkt w poprzednim miesiącu, po korekcie - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

W Polsce w lutym 2013 r. upadło 76 firm zatrudniających ok. 4,5 tys. osób - podała spółka Euler Hermes Collections z Grupy Allianz, powołując się na dane Monitora Sądowego i Gospodarczego

Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz i główny inspektor nadzoru budowlanego Robert Dziwiński podpisali 27 lutego br. w siedzibie Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego w Warszawie porozumienie w sprawie zasad współdziałania Państwowej Inspekcji Pracy i organów nadzoru budowlanego. Jego celem jest podejmowanie wspólnych działań na rzecz likwidacji zagrożeń w obiektach budowlanych, w których znajdują się pomieszczenia pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa przy wykonywaniu robót budowlanych.

Główny inspektor pracyzawarła porozumienia z prezesamiUrzędu Dozoru Technicznegoi Wyższego Urzędu Górniczegow sprawie zasad współdziałania Państwowej Inspekcji Pracy z jednostkami dozoru technicznego i organami nadzoru górniczego. Uroczystość podpisania porozumień odbyła się 26 lutego br. w siedzibie UDT w Warszawie.

Kraje UE powinny możliwie szybko wdrożyć programy, które zagwarantują młodym ludziom do 25. roku życia możliwość zatrudnienia, dalszej edukacji albo szkolenia zawodowego - uzgodnili w czwartek w Brukseli unijni ministrowie pracy i polityki społecznej.

Związki zawodowe działające w Polskich Liniach Lotniczych LOT parafowały porozumienie, zgodnie z którym w ramach zwolnień grupowych pracę może stracić do 245 pracowników naziemnych - poinformował PAP przewodniczący NSZZ Solidarność w firmie Stefan Malczewski.

Średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE wynosi 16,2 proc. Oznacza to, że aby ich zarobki zrównały się z zarobkami mężczyzn, kobiety muszą średnio pracować o 59 dni dłużej - wynika z danych opublikowanych w środę przez Komisję Europejską.

Rządowy projekt ustawy deregulacyjnej to bubel prawny - ocenił wiceszef komisji ds. projektów deregulacyjnych Józef Racki (PSL). Ludowcy zamierzają zgłosić poprawki do projektu.

Złożenie do sądu odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z uchybieniem 14 dniowego terminu nie oznacza automatycznego oddalenia pozwu, jeśli przyczyną spóźnienia było niejasne pouczenie pracownika.

Osiem ofert wpłynęło do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie w przetargu na wybór agencji zatrudnienia, która będzie szkoliła bezrobotnych w ramach pilotażowego programu Partnerstwo dla pracy. Na Podkarpaciu udział w programie weźmie ok. tysiąc osób.

W 2009 roku Tesco przeprowadziło program pilotażowy mający na celu zaktywizowanie zawodowe osób niepełnosprawnych. Od marca 2011 roku do marca 2012 roku program był wdrażany we wszystkich placówkach sieci. Sam pomysł nie jest nowy, ponieważ tego typu projekty budowania zróżnicowania kultury pojawiły się już w latach osiemdziesiątych w Europie Zachodniej i w Stanach Zjednoczonych. W Tesco zwrócono uwagę na to, że struktura społeczna załogi konkretnego sklepu sieci powinna być odzwierciedleniem struktury lokalnej społeczności, w której żyją klienci i pracownicy. Projekt wstępny dobiegł końca. Jak przebiegał i jakie dał efekty?